时令已是9月底，对于每个大学生来说，都知道这将意味着什么。

意味着即将迎来小长假，这不是应该高兴吗？

可是，丁泽阳却一点也高兴不起来，随着假期的临近，丁泽阳越发觉得，这将迎来人生第一次的异地恋考验！

丁泽阳活了二十多年真没这方面的经验啊！

以前会觉得7天的假期太短，短得完全不过瘾。

也只有这一次，感觉7天的假期，其实挺长的，长得甚至会不会把一份刚刚升温的感情都给冲淡了。

丁泽阳的高中班级群里，已经在策划着国庆期间的聚会活动了，甚至于连标语都想好了。

高三的班长李慧慧甚至在群公示里面写下一句：“你们一直都在，我们一直都爱！”

高中的友谊的确会和大学时期的不太一样，这样的聚会，似乎完全理由拒绝的那种。

“初定于10月2号中午在锦绣大饭店聚餐，大家没意见吧！”

没有人会真的提出意见，就连班级里那些曾经喜欢调皮捣蛋的学生，如今也会变得温顺许多。

“无意见！”

“没有意见！”

班级群里，学生们机械式地回复着李慧慧的提问，就连心思不在这上面的丁泽阳到了最后也回了一句“没意见。”

他好希望夏君瑶能和自己假期在一起啊，若是没有夏君瑶，这7天的假期还真的感觉挺漫长的。

丁泽阳有些睡不着了，跑到客厅里转悠了一圈，看着夏君瑶那早已熄灭灯光的房间，心里已经有了一丝丝的不舍。

之前的晚上，夏君瑶还会因为流感，总是夜里咳嗽不止，几天的药物作用下来，似乎流感症状终于好得差不多了。

“晚安，瑶瑶。”

丁泽阳对着门内的夏君瑶轻声说了一句，想来，她即便睡着了，也一定能在梦里感受到这一声晚安吧。

经过了这几天悉心的照顾，第二天醒来时的夏君瑶确实已经好了百分之八九十了，甚至算得上神清气爽了。

她本想和丁泽阳说一句谢谢，可是学弟去学校很早，然后，留下了一碗新鲜的蔬菜粥在客厅桌上。

夏君瑶已经好几天没去上班了，越是临近假期，她的心也越是不安。

因为，之前欠下了这么多的活没做完，广告公司最忙的就是节假日，那是不是意味着，很可能，国庆期间，还会加班！

“唉，真没意思！”

来到公司的夏君瑶还没进门就已经无精打采了，倒是几个同事见到她，展现出了别样的热情。

“呀，夏君瑶，好久不见了，怎么了，最近不舒服呀！”

同事见夏君瑶的脸色没有往日的健康，料想这几日应该是请病假了！

“嗯，发烧了几天，现在好多了！”

“哎哟，多注意休息！”

坐到工位上的夏君瑶还不禁看了看对面的李松，一切的罪魁祸首！

他还是有些咳嗽的症状，坐在那儿一个人啃着煎饼果子，一边啃还一边咳嗽。

唾沫伴随着煎饼果子的碎渣甚至会漂浮在空气之中，弄得夏君瑶嫌弃地甚至想换座位。

张颖发话了，坐在李松斜对面甚至都能被碎渣子误伤：“诶诶诶，李松，你咳嗽就别吃这种带碎渣的，都喷到我电脑上了！”

张颖心情也不好，整个项目部最近进度有点慢，难免经常挨骂，然后，部门会议讨论下来，居然是因为夏君瑶不在！

一个实习生居然要背这种大黑锅！

原本夏君瑶还在慢悠悠地开着电脑，结果，部门主管就已经气呼呼地召集所有人开会了。

这次夏君瑶学乖了，他让别人先入座，省得到时候自己的流感刚刚好，又要传上别的什么病毒。

主管王亚琦捧着他的mac，见人员到齐，已经完全抑制不住心里的怒气了。

“各位，你们现在的状态，真的是一个合格的family吗？国庆期间甲方要我们的方案？各位，我们的方案呢？”

夏君瑶总觉得王亚琦在针对自己，因为，他的每一个眼神似乎都是朝着自己的方向。

李松只顾咳嗽，感觉他的咳嗽就是为了会议而诞生的。为了体现自己加班加点，甚至不惜付出生命，他甚至放大了咳嗽声。

“各位，我们是一个团队，任何人拖后腿，都会影响整个family的进度，OK不？为了工作，我们必须拼命！”

夏君瑶感觉王亚琦句句都在含沙射影，好像就是在说，是因为自己请假了几天，耽误了项目的进度。

可是，自己不过是一个只拿一丢丢实习工资的实习生啊，这么大的黑锅，甩给自己不合适吧！

“张颖，你先说，怎么解决！”

“我觉得，我们应该……”

“李松，你说，国庆期间就要看到方案，要落地实施！你说，怎么弄！”

“王主管，我，咳咳，咳咳咳……”

王亚琦问了一圈的人，似乎也就剩下夏君瑶没有回答了。

“你呢，夏君瑶，休息了这么多天了，期间有没有想过工作呀！”

夏君瑶听完这句话，真的感觉自己好委屈，自己是得了流感，发烧接近40度，半死不活的。

又不是去哪里度假了，而且，不就是同事传染的嘛，这个都能算工伤了！

“我……我这几天不舒服……”

“困难总是有的，但是你克服了吗？一天24个小时，你就真的没有哪怕一分钟的时间，去想一想方案吗？”

所有人都看向了夏君瑶，即便同事们平时也都挺喜欢这个漂亮小女生的，但是，王亚琦就是这么苛刻。

“我，我发烧了，想不出来……”

“李松也发烧了！带病上班，天天加班到很晚，昨天还和我去跑客户，人家为什么可以坚持？”

夏君瑶本以为，自己小病初愈，来到公司，不说指望同事们的关心，但好歹也应该得到一些理解。

可是，王亚琦没有展现出哪怕一些些的关爱。

公司不是谈感情的地方，这里，只有业绩，只有KPI，只有冰冷的绩效考核。

人情味永远是建立在达成指标的基础上，没有指标，什么都不是。

“哭，解决不了任何问题，你们部门，国庆自觉加班，加班工资可以照算，一码归一码！”