“你想得美！”唐梦雅冷着脸道，“你一个人不可能完成这个任务，你一定有作弊！”

扭头对旁边的销售主管说：“你马上去财务和其他部门，核对一下这报表的数据，看她是哪里造假了。”

“唐总，小白的报告在会前我已经看过了。她说你一定会质疑，所以让我们几位主管联合审一下，我们看过了，也找相关部门核实过，确实没有问题。”主管道。

会议室里一片惊叹之声。

大家以为白沐凉在劫难逃，没想到她竟然逆转了？

她是怎么做到的？

“唐总，我作为你的下属，做出这么惊艳的成绩，你不该表扬我吗？”白沐凉笑道。

唐梦雅的脸色很难看。

既然白沐凉真的完成了这项工作，那这功劳她是没办法抹去的。

而且她也反应过来了，这一定是有人在暗中帮忙白沐凉。

她是刚从门店调到销售部的新人，在这里应该是人生地不熟，谁会帮助她呢？

而且这么大的工作量，如果帮助她的人能量不够大，那也是没办法完成的。

那会是谁？

唐梦雅心里有了一种不好的预感。

“既然你完成了，那就不用辞职了。”唐梦雅道。

“那我的奖励呢？”白沐凉追问。

“完成促销工作，是各部门共同协调的结果，是大家的功劳，你想独占功劳，还想要奖励？今天的会就开到这里，散会！”唐梦雅不耐烦地说。

白沐凉心里冷笑，当着这么多人的面，这样的话你也说得出来！

之前秦言就说过，只要促销的任务完成，做出了成绩，就让自己当着众人怼唐梦雅。

他的原话说的是，一定要气死唐梦雅，就算是不能气断气，至少也要气半死。

要让她和唐梦雅之间的矛盾，要让全公司上下都知道白沐凉作出了成绩，但唐梦雅没有容人之量，排挤了白沐凉。

因为这样的原因，人力部门不得不出手，将白沐凉调岗。

白沐凉已经是助理总监了，现在又做出了成绩，肯定不能往下调，只能往上调。

正巧秦副总那里缺一个助理，那把白沐凉调过去，也就是顺理成章的事了。

白沐凉看着唐梦雅，心里在想，要如何才能将她气半死呢？

感觉有点难啊。

唐梦雅见白沐凉目光怪异地看着她，板着脸骂白沐凉，“你看着我干什么，散会了，干活去！”

“气量狭小，没有容人之量的领导，狗肚鸡肠，德不配位。”白沐凉道。

本来要准备离席的同事们都停住了手上的动作。

心说小白这又疯了？

完成任务是好事，可是在这个时候又发疯怼唐总，这也太不理智了。

唐总一生气，完全可以抹杀你的功劳，还可以把你下放到其他部门。

刚逃过一劫，就好好工作，为什么非要给自己惹麻烦呢？

“白沐凉你说什么？你说谁狗肚鸡肠？”唐梦雅怒道。

“当然是说你了！你身为销售总监，只想排挤下属，一点容人之量都没有，哪里有半点总监的样子？你这样的人都能当总监，简直是公司之耻！”