果然这一到省里，沈旭东就感受到工作的高度上来了，开开慢慢脱离基层的工作情况。

包括这种今天听到的这类工作，都开始上高度，讲格局了。

“现在李省长正在跟上头谈呢，地点倒是已经确定就是川省，对方还是咱们的老熟人洪书记。”

兜兜转转一圈，没想到如今还是得跟洪书记对接对口帮扶的事项。

毕竟洪书记如今是川省一把手，对口帮扶最早沟通的就是与洪书记。

“估计你很快就得跟川省的计委主任沟通了，他们那块工作沟通起来可能没那么容易，而且需要帮的事项也很多。”

这种重大项目的对接帮扶，也是计委的工作，不管是前期商量帮扶内容，还是具体执行，都需要计委做好计划与统筹工作。

沈旭东还没正式接手工作呢，就直接感受到了计委的工作范围，真的是什么都能伸手，范围太广权力真的太大。

“计委的这几位副主任斗的比较厉害么？我看李省长刚会上老强调团结的。”

跟孙副省长这位原先的计委主任，沈旭东许多问题也都尽量直接起来。

能问的都先赶紧打听清楚，他现在毕竟不像在宁州市里，大部分的同志还算脸熟。

在省委大院，对于绝大部分的同志都是毫不了解。

不过沈旭东心里明白，之前的王主任被免了，这位置空了接近一个多月。

涉及团结的怕就那点事呗，都觉得自己有机会，估计争的挺凶的。

不过孙副省长的回答倒是有些出乎他的意料。

“不是你想的那样，计委的同志不比办公厅还有组织部的那几位。”

“大部分同志还是偏务实些，并且对于业务很熟悉，相对来说你工作还是好带的。”

对于自己原先主持的计委工作，对于底下的几位同志，孙复省长还是比较了解的。

见沈旭东对于底下干部有疑惑，当下也简单再提了几句，帮他了解情况。

“目前计委主要工作负责的最多的是安伟华与周秉文两位副主任，李省长其实主要还是点的他们两位。”

“安伟华算是计委的老同志了，转到咱们地方工作后就在省委各个机关里上来的，思想稍微老派些。”

能让孙副省长都说老派，看样子这位安同志怕是真的老资历。

而且还是转到地方的，应该还当过兵，跟孙副省长一样，沈旭东一下子在心里也对这位老同志有了初步印象。

“那另一位周秉文同志呢？他们两位有什么矛盾？”

“他是这两年才来计委的，并且原先是瓯城市的同志，思路还是很大胆开拓的。”

“之前省里的国营企业改革，其实就是这位周同志主持的。”

至于沈旭东口中提的矛盾一事，孙副省长倒是没提，只是让他自己之后慢慢了解。

沈旭东才刚来也不指望今天就将计委的工作理顺，与孙副省长又简单沟通了一番后，就回了自己办公室。

相比起他在高新区的办公室，他这省里的办公室稍显的老气些，但也更加庄重一些。

小李此时正拿着抹布帮着他擦着办公桌，哪怕是大冬天，额头上都已经有些汗下来。

“小李，来休息会儿吧。”

“我早上看过，办公室本身就收拾的够干净了。”

小李听闻也忙擦完办公桌的最桌角后，来到他身边的沙发上坐下。

“人事关系转过来了么？”

“已经转过来了，挂在计委办公室里，多谢领导您关照，我待遇已经提到了正科。”

“嗯，你都愿意跟我着来省里了，总不至于让你受委屈。”

沈旭东来之前就早已经跟何部长交代过几句，会带着小李过来。

他就从宁州市带个秘书过来，这点事大家有些默契的。

“你先去人事处帮我拿一份咱们计委所有干部的人事信息。”

刚来计委还是先认认人吧，虽然心中有很多想法，但想实施和推动还是得靠人。

每每想到当年老王的情况，沈旭东如今到新单位第一件事就是好好了解队伍里的干部。

“领导，刚刚人事处的江处长给我办理关系转入时，就已经让我把咱们计委的人事信息资料给带了过来。”

一边说着，小李也起身前往他办公桌，将一个挺厚的档案袋递给了他。

果然着省里的干部一个个办事倒是顺心，沈旭东一边感受着省里的工作氛围，一边接过小李手中的档案袋。

整个计委算上后勤服务人员，总共编制120名，相当于领导班子的党组成员共九人。

其中除了他自己外共五个副主任，一个没挂副主任的党组成员，一位纪检组长以及一位能源局的局长。

加上他共七男二女，年纪大都在四十到五十出头。

年龄最大的果然像孙副省长所说的，是安伟华同志。

58岁，这年龄在省里目前的位置的确还挺尴尬。

若是本身对于权力欲望不高的话，其实级别已经差不多了，绝对是省里的一号实权领导。

但要是想说再进一步，想拼一拼省部级的话，原先要是能担任计委主任，还真有机会退休前混个副省长退休。

只可惜，现在沈旭东已经接任，这位安副主任怕是没有这机会了，再干两年或者这两年就可以准备退了。

不过就算他不接任，这位安副主任也没机会。

计委的位置可不是光靠资历就能熬上来的，光孙副省长说他思想有些老派，沈旭东就清楚这名老同志绝对不可能接任。

以省里对这位置的重视程度，要是能把这重任交给一位年纪偏大，思想还偏保守的同志，那才叫怪事。

最年轻的一位同志才37岁，比沈旭东大个5岁，叫曲伟豪，担任能源局局长一职。

除开领导班子，整个计委下设共24个处，快接近一半的同志都是副处级以上。

沈旭东这算是明白了省里平台大好提拔的原因。

大部分的处室人少的就5-6个人，多点的比如像最多的办公室也就十五六人。

并且一般不在下设各科，都在一整个处室集中一起办公。

但虽然不设科室，科级的待遇级别却没有被取消。

一个处下面除了处长副处长外，其实一般也就几个人。

大都是主任科员与副主任科员，也就是正科与副科待遇的科员，比比皆是。

毕竟这待遇本身处里就有空缺，只要你时间待够了本身够标准，科级的待遇就是能很快提上来。

像他的秘书小李，转到办公室内只是挂个主任科员的待遇都已经算是比较低调的。

以前沈旭东还没觉得省机关单位有多好，毕竟他一步步从奉玉县里熬出来，如今这个年纪这个级别在全省都是屈指可数的。

如今在看到许多大学生刚毕业来省里，有些背景的或者部分有成绩升的快的，那才叫真的快。

最快的可以半年就副主任科员，一两年时间就是主任科员的待遇。

并且就这都在省里豪不起眼，大家对于正科的级别都是习以为常，毕竟就是个干活的嘛，连实际的领导序列都不是。

要知道这级别放到当年沈旭东所在的奉玉县，直接就是乡镇一二把手或者县机关各局的一把手。

已经县里一号人物了，下面可能管着好几十号人，而就奉玉县这样的人物来在省里。

放到他所在的计委，只是个普通的主任科员，连个领导干部都算不上。

也怪不得像当年他的老领导如今的刘市长，一下放奉玉县就是县长。

以刘市长的背景三十出头才到正处下放，在省里可能也算不上多快，属于是一步一个脚印走的比较稳的干部。

所以如今也比大部分他当年在省里的干部发展的要好，走的要远。

哪怕年纪大些的同志，在他们那个年头也绝对是高学历，要不就是各国营企业的有绝对突出成绩的才调入到的计委。