这件事让风奇后深受刺痛，他无法再忍受下去，强行关上门并毅然离开。

风奇后感到十分沮丧，他的亲父没有给他一丁点的鼓励，反而给了他无法接受的刺激。

他感觉自己充满倒霉的气息，脑海中似乎有个人在唱歌，唱出了逃避却无法逃避的心境。

然而，这只是一个开始。

当风奇后调整好心态回到自己的公司时，突然一大群穿着黑色西装的人闯入了公司。

领头的人来到风奇后面前，风奇后的手下都吓得够呛，但他自己却像没事人一样解释给手下听，告诉他们不要慌乱，这是三叔派来的人。

终于，风奇后的手下才逐渐镇定下来。

以前老黄还在的时候，估计根本不会有这样的混乱，因为无论出什么问题，黄哥总能帮风奇后解决。

但现在，最得力的黄哥竟然被人打倒，躺在医院里没有出来。

风天山的人也变得极其嚣张，进门就对保安推推搡搡。

然后，领头人径直穿过办公室，来到风奇后面前。

他问风奇后听说最近转了大笔资金，想知道这笔钱是用来干什么的。

风奇后只是刚坐下来，就被三叔派来的人刺伤了心。

此时，他不知道该如何回答，感到内心充满了无数的不甘和委屈。

他冷漠地盯着对方，冷冷喝道：“你在逗我吗？”来人拿出手机，上面是风天山特意嘱托带来的信息。

他轻笑一声，然后跟风奇后说，这是老爷今天交代给他的任务，要求他把情况了解清楚。

他问风奇后愿不愿意跟他讲讲。

风奇后终于忍不住咬牙切齿地说：“讲个屁！跟你有关系吗？我风奇后的公司是我一手创办的，与你们风家、我父亲和三叔没有任何关系！”

风奇后的话让三叔派来的人脸色难堪，他忍不住从桌子上跳了起来，愤怒地说：“你这小鬼！给你面子别给脸不要脸，现在我就回去告诉你三叔，让他狠狠收拾你！”说完，他转身离开。

风奇后的脸色变得阴沉起来，看来三叔对他的生意垂涎已久。

他们知道他为了对付林海把心血全部投入其中。

如果想取得胜利，就必须屈服于风天山。

派人来找茬，目的就是给风奇后一个下马威。

然而，他们并不知道如今的风奇后已经与过去不同。

在与林海的斗争中，他明白了什么是不公平，什么是运气，什么才是真正的实力。

现在，他已经不再在乎什么名誉和面子。

为了打败林海，他愿意不择手段。

风奇后意识到这是他最后的机会了，如果他不能成功拿下林海，那么他将无处可去。

最关键的是，三叔看上了他的产业。

一旦他失败，或者现在不继续纠缠林海，他的产业很快就会被风天山夺走。

风奇后感到十分恨，没有后悔没有不甘，只有单纯的仇恨。

他恨林海、恨自己的亲父亲和亲母亲，也恨三叔和家族中的一切。

办公室里的员工看到风奇后如此惧怕生疏，一个个纷纷提出离职。

仅仅一个多小时，就有十几名中层干部离职了。

风奇后见状，赶紧开会稳住了所有人。

然后趁着外面阴天、办公室的人都没注意的情况下，他独自跑了出去，甚至连自己的车都不敢开，连司机都不敢带。

他拿着文件直接进了皇宫，找到正在午休的皇后。

然而，没想到刚一见面，皇后立刻打击住了他，告诉他三叔说不能借钱给他。

风奇后感到被侮辱，于是回应道：“陛下，开门做生意就是追求利益最大化。请问我三叔能给您带来多大的利润？”

皇后微笑着回答：“比你这次一百个亿的交易，大概百分之五的佣金左右。”

风奇后似乎已经下定决心，他将自己所有产业的证明放在皇后的桌子上，称这些证明足够他拿到一百五十个亿的贷款。

他提议如果他能给皇后比三叔更高的佣金，那么他也可以得到贷款。

说完，他将手中的文件重重拍在桌子上，声称可以在合同上多写百分之六。

皇后微笑着说：“太好了，既然你出的价格比你三叔高，那我自然而然是要把钱先借给你的！”合同定下后，皇后命令下人拿来合同，并要求风奇后签字。

风奇后毫不犹豫地在皇后面前签下了字，手机立刻提示到账。

他放下笔，没有与皇后打招呼，立刻转身离开。

他快速地带着钱回到公司，将一百五十个亿的资本注入到林海的股票项目中。

与此同时，林海正在办公室里全神贯注地盯着股票交易所的数据。

他明白只要他愿意，完全可以随时买回自己的股票。

此刻，他等待着，等待自己的股票会不会再次遭受波折。

深夜，林海继续靠在沙发上，眼睛紧紧盯着股票交易所的数据。

当林海得知风奇后的产业被夺走的消息时，他感到震惊和意外。

虽然他一直对风奇后抱有警惕和怀疑，但他没想到风奇后会遭受如此巨大的打击。

不过，他也暗自庆幸自己没有投入太多资金。

林海知道这是一个机会，他决定抓住这个时机重新评估局势，并采取行动。

他深思熟虑后，在自己的办公室里调整了策略。

他明白，现在是他展示自己能力的时候。

林海意识到，风奇后的失去意味着公司管理层的真空。

从股权结构来看，林海拥有最多的股份，这使得他成为掌握公司权力的关键人物。

他决定利用这个优势，重新定义公司的目标和方向。

林海对自己的团队进行了紧急会议，并明确了新的战略。

他提出了一系列的创新和扩张计划，通过推出新产品和开拓新市场来实现公司的增长和盈利。

他激励团队成员积极投身于工作，以克服困境并实现共同目标。

与此同时，林海也开始与其他潜在的合作伙伴进行洽谈，寻找新的投资和资源。

他意识到，要在竞争激烈的市场中生存和蓬勃发展，公司需要不断创新和整合资源。