扫码手机阅读

官路:从基层走向巅峰

作者: | 分类:都市 | 字数:26.8万

第25章 提前转正卡壳了

书名:官路:从基层走向巅峰 作者: 字数:2259 更新时间:2024-11-16 13:08:25

李双雷说,打算在村里推行评星制,记者完全没有听懂。

“ 什么是评星制,能具体说说吗?”

李双雷说:“种植天冬是物质文明方面的事情,推行评星制,可以说是精神文明方面的事情。至于具体的内容,现在暂且保密,等我们做出来以后,你们再来采访吧。”

“好,一言为定!”

“一言为定!”

记者们感到,李双雷跟别的干部真的不一样。

跟后世相比,这些年传媒业很不发达,只有报纸和电视广播。

在干部职工中,报纸基本是每天必看的。

所以报道一出,很多人都注意到了李双雷的事迹。

这天,石门镇书记兼镇长周正民接了一个特别的电话。

是县委书记彭国华打来的。

“你们石门镇那个李双雷的报道我看了,很不错,他现在是什么年纪,当了几年干部了?”

周正民马上回答:“彭书记,感谢您的关注。李双雷是我们镇新招的干部,今年七月初才开始上班,还没转正,二十二三岁的年纪。这名干部工作积极,有干劲有想法,是很不错的。”

他尽量采用中性的语言。

“那很年轻啊,不错,这样的新干部要好好培养。按照规定,新招的干部是一年后才能转正的吧,对于优秀干部优秀人才,我个人认为不必拘泥于固有成规,我们的事业春风轻吹,当下正是用人之秋。”

县委书记彭国华爱惜人才,周正民早有耳闻。但是对于一个刚刚冒尖的新干部,彭书记竟也如此厚爱,专门打电话来明示要“培养”,还是有点出乎意料。

这也是周正民正在考虑的事情。

没想到,县领导不但和自己有同样想法,甚至还走到了前面,周正民心里有谱了。

马上召开镇班子会议,专题讨论李双雷提前转正问题。

这在镇里是罕见的。

以前招聘的干部满一年后,镇班子也要在会上程序性地讨论一下,是否提请县委组织部将其“转正”,但都是在开班子会时,其它议题全部结束后,才顺便讨论讨论,走一走流程。

现在是专题讨论干部转正问题,而且还是提前转正,太罕见了。

周正民原原本本地介绍了县委书记彭国华来电的内容,“请大家议一议,关于李双雷同志提前转正问题,有什么看法,都摆一摆吧。”

李双雷入职不到三个月,便把人人头痛、甚至在全县都“小有名气”的“泥沼”级麻烦村,捣鼓得上下一条心,还一下子种上几百亩中药天冬。

这在大多数人看来,都是不可能完成的任务。

李双雷一个新干部偏偏做到了。

大家是看在眼里的。

现在连县委书记都点名要加以“培养”,何况现在只是考虑转正问题,提前一点而已,还有什么可议的?

宣传委员张吉燕首先说:“李双雷确实不错,我同意他提前转正。”

其他班子成员纷纷表态同意。

这事很快就定了下来。

周正民让办公室拟一份报告,《关于李双雷同志提前转为录用干部的请示》,派专人送到县委组织部。

“正式干部”是口语,书面上叫做“录用干部”。

李双雷目前的身份是乡镇招聘干部,工资待遇跟正式或者说录用干部一样,但还不算“正式”的。这种身份的干部通常在一年后,只要不出现不称职等特殊情形,都可以成为录用干部。

跟后世的公务员考录不大相同。

请示送上去后,剩下的就是等待结果。

没想到,这份请示最后卡了壳。

组织部办公室收到请示,立即送给常务副部长,副部长阅后认为可行,送到部长那儿。

部长立即同周正民联系,了解相关情况后,也签字同意“不拘一格用人才”。

然后,送给分管人事的县委副书记王刚阅示。

王刚看了看,对组织常务副部长说:

“我们的干部一定要务实,不要弄什么花架子。像石门镇上毛村那种地方我是知道的,花生、红薯都长不出来,还种什么天冬。那不是瞎折腾嘛。对于这种瞎折腾的干部,我们组织部门一定要谨慎!”

言外之意,提前转正就是不够谨慎。

就这样。那份请示就一直躺在王刚的抽屉里,既不签字,也不退回,总而言之没有下文。

这些情况李双雷自然并不知情。

他也不知道,王刚跟夏本贵的特殊关系。

夏本贵的民政局局长没了,连正科级职位也没了,从一个镇党委书记变成“靠边站”的水果办副主任,这都是你李双雷导致的,一年后你能不能顺利转正还是未知数,现在你还想提前转正?

做梦去吧!

现在。

李双雷开始谋划评上毛村星制的事情。

评星制的方案总体架构,来自后世的成功范例,现在李双雷要做的,就是制定好详细的具有可操作性的方案。

李双雷的想法是,不能照搬后世的做法,必须根据上毛村现有的条件来做,必须保证成功。

就在李双雷三易其稿,基本确定评星制工作方案,准备拿到村班子会上讨论时,一条重磅信息让他无法淡定,不得不暂时放下评星制的事情。

这条消息的内容是,县里即将展开企事业改制。

县里几家企业,要从“姓公”改为“姓私”,其中包括曾经赫赫有名的“双羊”日化厂。

它其实是一家公司,但人们习惯称之为厂。

辉煌的“双羊”日化厂已是昨日黄花,如今负债累累,连工人的工资都发不出去,时常需要县里伸出援手。曾经的利税大户,成了如今的吸金大洞。

然而县里哪有什么财力可以支撑它。

没办法,只能把这个包袱甩了。

让它变成私人的公司,让有本事的人去折腾它。实际上当时人们更多的想法是,让它去折腾某个有本事的人,而不要再来折腾县里的财政了。

愿菩萨保佑!

有这种想法是有原因的。

因为经过清产,单是原料采购一项,“双羊”日化厂就欠款七千多万元,加上拖欠的工资、福利等等,亏损额接近一个亿。

而日化厂的固定资产,怎么算都不会超过两千万元。

明显资不抵债。

这样的一个烫手山芋,县里当然想甩掉,甩得越早越好。可是怎么能够甩得出去,又有谁会愿意接手,只怕傻子才会吧?

当然不是。