日子就这么死循环重着，转眼进入了四月，乔韦也不由感叹时间匆匆。

就在几天前，在遥远的南方，一封由五十五个厂长、经理联合署名的呼吁信，摆在了一位南方省份领导的案头，这封信就是后来轰动全国的“请给我们松绑”。

以呼吁信为源头的改革浪潮很快蔓延至全国，国营企业逐渐挣脱束缚，走上了以放权搞活，自主经营为开端的改革发展之路。

在以市场为导向的变革中，承包制和双轨制，正是这一年确立的两大基石，也是创业者风起云涌的时代背景。

有人把一九八四年称为“公司元年”，因为这一年，王石、张瑞敏、柳传志、李经纬、史玉柱、段永平、赵新先、李东生等企业家都以不同的方式进入了自己日后的角色。

“我们都下海吧”这句民间词汇，也成了到商品经济大海中畅游的最有力的号召。

历史从来不缺乏无名英雄，在北方一个叫马胜利销售员在他工作的石家庄造纸厂大门口贴了一张大海报，以公开信的形式向领导承诺，要求承包造纸厂，承包之后要利润翻番，工人的工资翻番，达不到目标，甘愿受到法律制裁。

这一年，最受欢迎的职业前三名是：出租车司机、个体户、厨师；排在最后的三个选项是科学家、医生、教师。

在这个波涛汹涌的年代，搞某某弹的不如卖茶叶蛋的，“当教授还是做老板”成了许多知识分子面临的最大抉择。

江波也送到了二妹的来信：乔正的渔业公司挂牌了，万县河鲜专卖店几天前也在安州汶河路开业了。

下午，乔韦接到通知，让他明天去组织部参加下派干部培训班。

当乔韦听到这个消息时，心里早有准备，也不惊不喜。

虽然很想继续在省城逍遥自在，做他的低调富家翁，可是要敢不服从分配，挑头做死，那才是给他自己不自在。

时德清做过多年刀笔，对组织程序也是门清，笑着说：“好好干，只要不出差错，下个基层锻炼镀金几年，以后基本就是个不倒翁了。”

第二天，赶到培训地点，没想到了柳子坤、李方海和上官云达也在，师兄弟四人算是又聚头了。

人事处的赵处长操着一口浓重的苏北口音对参加下派青年干部说道：“你们这一批人，都是各个条线推荐上来的，有学历，有能力，有水平，受到了各方面的好评。看了你们的档案，我真感到高兴，你们都是我省的青年人才，以后四化建设就靠你们了！”

赵处长清了清嗓子，话锋一转，又接着说：“经研究决定，这次，省委决定下派你们到全省各地基层挂职锻炼，希望你们到了地方以后，要迅速转换角色，抛弃临时观念，一定要把自已当成群众的一员，真正沉下心来做一个合格的基层干部。同时要发挥先锋模范作用，善谋事，会办事，能成事，带头艰苦创业，团结群众，在当地开创一个生气勃勃的工作新局面。”

少了以往的说教，更多了许多真诚。

为期一周的培训结束了，赵处长宣读了下派工作地点，大部分人对下派结果比较满意，有的甚至超过预期，柳子坤被下派到了丰县范楼乡，上官云达去了兴县宣传部，唯一闷闷不乐就是李方海了，待赵处长走后，就表达了不满：“不知咋想的，一个干机械的分配到供销系统，这算什么事，我还是要去找赵处长说道一下。”

乔韦一把拉住李方海：“你这小子有没有觉悟，都是革命任务，还挑肥捡瘦啊？”

这是个二货，按现实主义俗气点说，这是肥差啊，至少不比他在那红星机械厂政工科差，这培训班里不知道有多少人眼红。

“丫的，你小子拉着我干嘛，你分到仪县双桥乡，反正离省城不远，多转几站公交就到了，你当然没话。我他妈的在通市呢，就不考虑我感受了？”李方海正是激动情绪上，说话也没遮拦。

乔韦在这批下派青年干部中也算好差，虽然在乡里，但也是一方诸侯，自己也能当家做主干点事情，而且双桥乡与省城郊区搭界，五六十公里，这下派任务起码不比任何人差了。

乔韦看培训班里这么多人，倒是不好说话，要不是师兄弟关系，才懒得管他，搂着他肩膀下了楼：“你小子脑子不出窍，咋还是个倔驴子呢，这是组织部，是你能说道说道的地方呀？再说你想想你下派的是什么单位？供销系统，下派到这地方，就是个小县城，也是其他人都是羡慕不来呢，何况你这还是地级的供销系统，要换作其他人都可以吹牛皮吹到挂职回来。”

“我....我.不图挂职地点远近，也不在乎下派单位好坏，我要去能发挥我个人价值的地方，我在红星机械厂是做政工的，好歹最起码去什么宣传口子啊，司法口子啊，再不济去派出所也说得通，可去海州供销总社，这明显不搭啊？”李方海也是有点着急了。

“供销社也是我党领导之下的国有企业，咋就用不上政工了？现在改革开放了，供销社也是国有企业改革的重点戏，受影响最大的也是供销社，人心浮动，你要是去帮着搞定了，如果顺带推进供销社改革，那是利国利民。到时候回来，提拨了，你不请喝酒，我也不怪你。”

李方海叹口气道：“那不一样，怎么能一样。”

乔韦摇摇头，这小子还是嫩了啊，不过也可以理解，毕竟现在国有企业一切向市场看齐，原先政工干部在改革的大背景下早已失去了神秘光环。

不过，已经很明显了，借他两胆这小子也不会去找赵处长了。

柳子坤和乔韦算是同一种路线，都是在乡里，应该担任的职务，不是副乡长就是副书记之类的。一旦进入了组织部门挂职人选，说明一点，你是组织重点培养的对象，挂职回来怎么的至少也能安排个处级干部。

而这是乔韦上世无法逾越的鸿沟。