星穹铁道:从被卡芙卡领养开始
作者:一头石狮子 | 分类:其他 | 字数:113.6万
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第251章 女王
姐妹两人穿梭在校园内。
比起八年前,这所大学规模变得更大了。
新建了很多建筑,让七号看到了姐姐一号对教育事业的投入。
她不得不感叹,一号是一个优秀的政客,这些年联盟在她的治理下,发展势头十分强劲。
但一号的本质是一个军人,父亲教导给她最多的,是军事上的内容。
因此,七号能明显感知到,联盟快速发展的背后,是战争机器正在启动。
一切的发展,都是为了征服南方的战争而准备。
在巨木大学中,七号看到很多身穿军服的学生。
他们的脸蛋还很稚嫩,并没有老兵的那种坚毅。
也许有朝一日,他们就会授衔成为军人,加入战场。
战争,会让他们蜕变为成熟的老兵,成为稳重的将军。
但也可能,成为战壕里的枯骨。
在七号看来,姐姐一号和父亲最大的不同,就是父亲本质是一名学者,一号是一名军官。
父亲也经历过战争,但他统一北方之后,便没有了南下的野心,只保留了边境的守备力量,专心于建设北方。
南方的那些农场主,在父亲眼里不是威胁。
父亲的战争理念是,你只要不威胁到我,我就懒得管你。
要是打扰到我攀科技树,我直接给你灭掉。
巨木联盟之所以叫做联盟,就在于联盟建立的时候,很多势力不愿意与父亲为敌,就自愿加入了联盟。
但姐姐一号的战争理念和父亲截然相反,我不管你有没有威胁到我,只要我比你强,我就会灭了你。
她想要建立的并不是一个联盟,而是一个帝国。
七号毫不怀疑,姐姐一号能够轻而易举征服南方,将这个世界纳入她的统治当中。
但是,这偌大的帝国建立之后,王位上一个孤零零的女王,如何面对下面虎视眈眈的群臣呢?
一号不会结婚,也不可能结婚。
明年她就四十岁了。
她早已经过了生育的年纪。
但她需要一个孩子。
有了孩子,她才能坐稳那个位置,让群臣们安分起来。
七号猛然明白,弟弟的孩子,就是姐姐一号后半生的保障。
她不禁心寒起来,觉得姐姐一号已经成为了一个彻头彻尾的政治生物。
家人,都可以成为政治的牺牲品。
这其中,牺牲最多的,就是弟弟。
七号顿时觉得有些胸闷。
这时,六号已经带她走到一条幽静的小路,指着旁边围栏里的建筑说道:
“那是父亲的实验室,说起来,我们在学校见到父亲的次数,都比在家里见到的要多。”
顿了顿,她感慨道:
“父亲去世后,我曾经进过这个实验室,很遗憾,里面什么有价值的东西都没有,甚至手稿都没有遗留一张。
“父亲的所有研究成果,他的所有秘密,都在那个冰川下的实验室里,而不是这里。”
她看向七号,问道:
“你说,一号有没有找到那个冰川实验室?找到了恐怕能让联盟的科技前进一大截吧。”
七号闻言,叹息道:
“我不太懂科技上的东西,但如果真的能找到,或许能解开我们身世的秘密。”
“是啊,我们都来自那个实验室里。”六号感慨道。
她笑了笑,说道:
“逛这么久也累了吧,去食堂吃个饭吧,我请你喝奶茶!”
七号抬头看了看天,说道:
“天色有些晚了,等会下班高峰路上又得堵车了,我该提早回去了。”
“那行吧。”六号遗憾的道,“改天请你吃饭。”
“我更想我们一家聚在一起。”七号语气低落,“今天我还约了五号,她也在这所大学里教课,却没有出来见我。”
六号沉默一会,说道:
“我明天帮你问问她吧,看能不能一起吃个饭。”
“嗯。”七号点了点头,“如果可以的话,可以帮我向一号说说成人礼的事情吗?”
“我会和她说的。”六号无奈摊了摊手,“但你应该知道,大姐那个性格,不一定会听我们的。这么多年,除了父亲的话她会听,你见过谁的话她能听进去的。”
“我知道,但总该试一试吧。”七号叹了口气,“否则我真不知道,该用什么办法了。”
分别的时候,七号吸了吸鼻子,说道:
“六号,下次我送你瓶好点的香水,南方鲜花萃取的,你身上这种劣质香水太冲鼻子了。”
六号耸了耸肩:
“我觉得很好用啊,实验室的味道重,只有这种香水能盖住。”
顿了顿,她笑道:
“不过你说了送我,我可记住了哦,可别耍赖!”
七号点了点头,告辞离去。
……
时间到了晚上。
前几天大降温之后,现在的夜晚已经很冷了。
按照往年的惯例,这几天就该下雪了 。
但温度一直再降,雪却总也不来。
寒风凛冽,就像是冰刀一样。
夜幕下的街道,并没有什么人。
原本长椅上经常会躺着流浪汉,但这几天降温之后,流浪汉是越来越少了。
只有偶尔经过巷子口的时候,看到避风的小巷子里躺着几个流浪汉,身上盖着报纸,也不知道是生是死。
电台里有人调侃,说这段时间巨木城的治安都好了不少,因为罪犯都不肯晚上出来打劫。
不过,工厂的工人还得准点的上夜班。
516军服厂是工业区唯一一个只上白班的工厂,但它的产量竟然没有比那些夜晚加班加点的要少。
厂长高夫都被人夸赞,说他是个管理天才!
记者采访高夫的时候,询问他管理的窍门是什么,是如何在工时只有别人一半的情况下,做出一样的产量来?
高夫当即念起了套话,说针对这个问题,要充分调动员工的劳动积极性,发扬厂长的带头作用,要快要准要狠的抓住产量提升的关键。
至于这个关键是什么呢?这个问题问的很好!
所谓问题的关键,就是关键的问题。我们要找到问题的关键,就必须要先找到关键的问题。如何找到关键的问题呢?这就要把握住问题的关键!
听懂掌声!
记者:“!!!”
他们纷纷鼓起掌!说这就是联盟急需的管理人才!
不过高夫却是有点心虚的。
自己为什么能用一半的工时做出一样的产量?
有没有一种可能,自己厂里现在不是四千人,而是八千人呢?
至于多出来的四千人哪来的?高夫也不清楚。
他有点慌张。
……