孟修崎对荀尚说道：“董事长，既然我现在担任着公司的副总经理，那么这些都是我应该做的事情。即便说董事长您今天不来到公司里，我的做法同样会如此。并不会因为董事长您的一些做法……我就会立刻去改变自己的做法。恐怕董事长也不愿意看到我是如此做事的吧？我认为这是对于自己工作的不自信……”

“小孟，我不是想说这一层面的事情。”

“嗯？看来是我没能想明白……”孟修崎决定不多说什么，他是等着荀尚说出话语。

荀尚说道：“会与你的职位有关，这就是我今天想说的事情。”

“与我的职位有关？”孟修崎是一副思考的样子。

“如果我决定让你成为公司的总经理，不知你是否愿意接受这样的职位？当然了，这其中自然是会带有一些挑战的，但我觉得你可以做到从容的应对。”荀尚边想边说着，他也在看孟修崎是否会愿意这么做。

孟修崎对此不免是有些怀疑的，他觉得可能荀尚并不会这么决定，因为公司是有总经理的。同时孟修崎也觉得以自己的资历还达不到这样的要求，“董事长，这恐怕不太合适，我自认为是难以胜任的，难道是我们公司的总经理没有将事情处理好？所以这会让董事长觉得他是难以胜任的？但是董事长，我觉得还是要多给我们这位总经理一些时间，他一定能处理好公司的事情。”

“你觉得会是出于这样的一种原因？”荀尚问道。

其实孟修崎也想到，这可能并不是荀尚的真实决定，但以后也有可能会演变为一种真实的情形。

孟修崎知道他今天与公司的总经理发生了争执，这件事对全公司都会有些影响，而且争执也常有发生，所以荀尚肯定也是知道此事的。可能正是因为荀尚这一次打算做出些改变了，所以荀尚才会在今天再次来到了他的办公室。

孟修崎说道：“董事长，是因为我今天的一些做法影响到了公司吧？这可能主要还是在于我没把事情处理好。”

“我知道你的一些想法，但此事总需要得到一个合理的解决。我不希望总是看到，或者是听到你们因为公司的事情而发生争执，有自己的管理想法这都很正常，我让你们成为公司的管理者不是要看到争执，而是在于你们能够共同管理好公司。我最近觉得可能是你们难以共事，或者我只能去做出一些改变了……”荀尚肃然的说着这些，荀尚知道两人都是管理公司方面的人才，但总是争执就很难达成一致的决定，这也会让公司里的职员难以做事。荀尚知道这样是会影响到公司未来的发展。

按照荀尚本来的想法，他认为两人是可以共同管理好公司的，但他们在对于公司的管理上还是出现了不一致，现在看来也成为了一种争执的模式了，但荀尚也看到，这种模式还是主要与孟修崎有关。

荀尚接着对孟修崎说道：“小孟啊，对于你的想法是要做出一些改变的。”

“董事长，您是指的我对于公司管理层面的理论？还是指的别的什么？”