第786章：兵马未动，粮草先行

这次会议，萧进算是纵横辟阖了，利用自己的专业知识将两位老总批驳的zhul差不多就是体无完肤了。

萧进所表现出来的口才是一方面，但更多的还是专业性。

这和萧进在广州工作有着极大的干系。

在广州总部的工作过程中，萧进工作一年半，可并不是只搞业务了，对于总部的业务条线弄得还是门清的，这才有了在这里指点江山的表现。

几乎用了一天的时间来沟通这些人事工作，有些磨叽，也有些累，但萧进的精神很好。

一切都在向着自己预想的方向发展，萧进的信心慢慢提升了上来。

而第三次的会议，齐开生也通报了手续的办理工作。

这项手续的办理，实际上在萧进还在恒大证券供职的时候，就已经启动了，不然，萧进是不会断然离职的。

监管层的意见，原则上是同意的，但还需要对一些具体的细节进行处理，萧进他们要做的正是细节问题。

简单来说，时间进入了五月份，一个长假就占去了几天的时间，萧进当真的是很急了。

赶紧将手续审批下来得了。

关于香基大厦的问题，萧进提议，直接就开始装修，将办公家具什么的买下来，赶紧做好一切准备。

一个好消息出来了，工商手续完成了，那么接下来就是三方的注资，不过，大家还在等监管层方面的金融行业经营许可证。

为此，萧进还是沉不住气了，反正大家也要进行注资，自己直接通知另外的两方，自己的那两个亿马上就可以打进新公司的账户。之后，这笔钱就可以用来装修和采购必要的办公家具。

萧进的主动，还是让王大勇开始有些“感动”，这个萧进当真的是“敢动”啊！

于此同时，萧进提前搬进了香基大厦，他要立刻开始着手准备招聘人员的事情。

为此，他直接向齐开生和萧长海提出来，需要帮忙的人手，至少需要人力资源部门的人员过来。

他们二位都理解萧进的迫切需求，反正也是要人，那么这又可以安插进一些“关系户”。

在证券公司上班是有好处的，好处在于可以比其他的国企单位在法定假期上多那么一个周末，这是好事。

不过，未来的证券公司是否赚钱，这也成为了来到这里的关系户们所担心的。

试问，你在银行上班，要把你调整到证券公司去，你愿意吗？！

不一定吧！

但不是没有，银行同样是有销售任务的，证券公司未来会有这样的任务吗？

在证券公司的日子会比银行要轻松一些吗？！

是一个未知，但大家都知道的是，现在的股市行情并不好，来到沪港证券上班未必就是一件好事，而且相关的手续还未办下来，因此，前来“支援”萧进的人，他们的关系并未调过来，而是尝试。

这个尝试，也是了解一下未来沪港证券公司的水有多深。

这是银行方面，在港务集团方面的情况还不一样。

港务集团对于作为大股东组建沪港证券，宣传方面做得非常好，未来集团要向着金融化方向挺进，而且沪港证券是新组建的公司，机会多多，福利多多，未来一定会非常好的！

正是因为这个宣传，前来支援萧进的前期人员大部分是港务集团的人。

但他们一样，关系还未正式调过来。

但，这些人已经足够萧进来用了。

皇上不急，太监急啊，萧进作为公司总经理直接过来，而齐开生和萧长海则以正在推进手续办理为由，并未过来，显然他们是想等到萧进将前期的工作都搞定之后再来。

这个萧进不管，至少自己做的事情已经和他们通告了，他们没有提出反对意见，那就是默许了。

萧进要放开手脚开干了。

萧进主要做两方面的事，第一个就是装修和办公室的布置。

既然你们不来，那就我说的算，该留的房间会帮你们想到，但具体的咋样，到时候你们不来可就不怨我了。

而另外的一件事儿，就是萧进要物色自己手下的得力干将。

一个好汉三个帮，自己必须要建立起管理团队的骨干架构，这也是成功的必然。

不过，还是因为手续没有批下来，萧进和这些面试者们的谈判内容还是提到了这一点。

毕竟，这些人大部分都是在职的，他们因为各种原因，想要离开原来的单位。

而这些单位，萧进是有筛选的，以证券公司为主，辅以银行或者是其他的金融机构，包括基金公司、期货公司等等，而保险公司则还是算了，高管不能用他们这些。

萧进要谈判的对象，主要就是各部门的高管，而且萧进还在物色营业部总经理的人选。

在萧进的设想里，一共十层的办公楼，楼上的七层归公司的管理者们，而下边的三层，一楼作为营业场所，二楼作为营业场所的管理团队，三楼作为现场交易的大客户。

这是标准的传统证券公司分公司的组织架构模式，还是以经纪业务与为主。

这三层楼是公司直属的第一个营业部门，需要一个总经理来管理。

另外，在萧进的设想当中，在沪上，至少还要再开辟两家营业部，至少是一个B类级别的来起步，在区域性上进行布局，这是必然的。

而B类的级别可以较好的能够吸引客户，这也是萧进多年来的经验。

同样的，还是需要合适的两名总经理来进行管理。

而在总部的架构上，萧进说是让萧长海推荐的那个经纪业务部门的总经理有考核期，实则，萧进根本就不信，为此，萧进也要开始物色人选，至少将来这个人可以作为副手来充实进去。

萧进也准备好了说辞，直接就可以告诉这些高管们，公司即将成立，但何时成立，时间未定，如果一旦成立，那么双方达成入职意向的人，可以立即办理入职。

萧进的招聘工作轰轰烈烈的开始了。

在这个过程中，萧进还有了一个意外的收获。

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