“小娜，分公司那边做稽核的师姐要休产假，现在要从网点借调人手上去支撑。那边的负责人指名要你过去，老大同意了，问问你的意思。”小燕姐说。

“我去支撑？我不会做呀，都不知道要怎么搞？”从小到大的过分谦虚，让我做所有的事情都缺少了本来的自信，面对未知的东西，第一反应就是：我不行。

“你肯定可以的，过年这个报表做的这么厉害，算是在分公司出了名了。”黄霏师姐笑着说，我的借调对于她来说，是有影响的，因为她没了A角。但是她依然很开心，因为这并不影响她做值班经理。

“放心吧，那边的同事没这么早休假的，至少要带你一个月。一个月对于你来说，学点东西轻轻松松。”燕姐拍了拍我的肩膀。

借调，我不知道到底是什么意思，但是好像这个事情又容不得我拒绝。干脆拉着极桓师兄问个究竟。

“师兄，这个借调是啥意思？以后我就不在这边上班了？那后面咋办？”

“对呀，借调借调，就是从网点借你这个人上去做事情，然后等人家回来之后，你就回原岗位上班。怎么说呢，这个借调有好有坏，好的地方就是，你是去分公司上班，能接触到更上一层的同事，还有大领导，如果表现的好的话，有机会就会留在那边，或者是领导认识你之后，你升职的机会就会大很多。”

“坏处呢？”

“坏处就是你的所有考核绩效都是在原网点打，你人不在网点，没有给这个店做出来贡献，经理肯定不会给你好的绩效喽，一般就是1.0的基本系数。绩效也是影响你以后晋升的，如果你两年内绩效不够好的话，晋升机会也小。”

“好吧，但是好像我自己又没啥选择权。”

“傻姑娘，这是多好的机会呀，多少人求之不得，想去都去不成。我发现你这个人运气很好，好多别人求不来的东西，好像很自然的就落到你的头上了。”

“哪有什么好运气，除夕夜我自己在这哭了好久，急得要死。咋没见你们说我运气好。”除夕那天晚上的情景历历在目，让我一时半刻都忘不掉。

“所以说呀，有得必有失，付出就有回报。如果那天不是你值班，自己研究出来解决方案，上面的人又怎么会知道你的存在呢，那这个借调的好事也轮不到你。去吧，好机会来的，别犹豫。”

听了师兄的话，我坚信这是一个好机会，至少可以接触更多的人，学到更多的东西。至于绩效问题，能否升值的事情，都留到后面再说吧。这些东西也不是我想就有的，就像我爸说的，做好自己该做的就行，功到自然成。

回到家后，我把这个消息说给王斌，他的第一反应是离家远不远？太远的话，估计又得搬家，不然我身体吃不消。这下还真的难倒我了，白天聊这个事情的时候，只顾着想去不去，没想过问一下，办公地点在哪里了。但是现在也没的选择了，在哪里都得去。