各企业在为橡胶轮胎努力的时候，关于战俘的赎回协议也终于完成签署。

按着这份协议，法特尔会立刻赎回一千人，此后每年两千，共计五年时间完成全部俘虏赎回。

“法特尔做了最坏的选择。”王齐看着外交部送来的协议直摇头。

“那不是好事吗？”李想问。

“从敌我角度看的确是好事，但现在这个样子，对付魔族指望不上他们阿。”

分批赎回俘虏无论何时何地都不合时宜，就算缺钱，也可以选择等三年一次赎回，这样分批赎回会在军队层面造成十分明显的割裂感，还怎么做到将士用命。

这样一来作为敌国，王齐就知道法特尔大军不堪一击，再怎么训练和武装，军心不劳首先就战斗力减二，个体战斗力不超过十的情况下，减二等于整体战斗力倒退一百年。

所以对于法特尔的防备，只考虑其高端战力即可。

凡事都有两面，法特尔治军无方，也意味着双方组建对魔族临时军事同盟的可能进一步下降，这种主动制造将士阶层差距的军队，内部作风都不敢细想，站一起都怕自家军队被带坏了。

至于想要同盟的原因，还不是老问题，人口。

随着产业发展，分工变细，人口越发显得不够，每年进账五万多壮年完全不够用各行各业分的，还要引入大量的外籍劳工。

外籍劳工工作一段时间有一定语言基础后往往会选择入籍，但这只是用工成本的一点差异，仅是企业主们少赚点，和王齐没关系，他们的后代也还要很多年才能派上用场。

佩特斯城出事之后，潮湿森林东大门被打开，更多的领主要直面魔族的威胁，即使他们停止互相征战，人口流失也会加速。可是这些人口要反应到王国的生产中，包括适应环境、扫盲等至少会有一年以上的延迟。

人口决定军事规模，军事规模的限制则影响了整体战斗力，因此才会想要有战斗力的盟友，哪怕是各自心怀鬼胎的临时盟友也行。

法特尔的选择让人失望，现在只能指望翁吉王国了。

翁吉王国的基本土地、人口条件，以及经济、军事能力都比不上法特尔，优点是因为地理环境原因，路上通商相对闭塞，境内牧民多一些，民风更纯补。

可这些优点要转化成战斗力，还有很远的路要走，尤其翁吉王国对地方的统治力也比较差，搞得王齐都不知道要从哪里开始。

“啊！后厨说买到了翁吉出产的小强肉。”

王齐：“？？？”

“他们有小强欸！”

“这不奇怪吧，又没有限制活体小强贩卖。”王齐倒是对小强本身有兴趣，“后厨为什么买翁吉的小强，难道本国的味道比较差？”

“不知道，我去问问。”

“别问了，让后厨晚上给我们准备两块烤小强试试就行。”

“烤？翁吉卖过来都是肉干欸。”

“那就炖煮，少弄点。”王齐有点怕小强，实在是在艾莲娜老家吃出阴影了。

搬到漆黑之地后，小强有了专业场地饲养，那股子霉菌味改善了不少，但王齐还是很少碰。

不过李想突然提起小强，让王齐想起一件事，虫巢。

王齐在艾莲娜老家对小强和虫巢里的爬虫们做过解剖对照，判断应该是一家人，但这件事从没找索拉里斯确认过。

如果真的有关联，有没有可能培养几个虫巢堵路呢？

……算了，还是不要的好。

虫子的进化需要索拉里斯制造的鬼做食物，也就是需要不断的投放寄核体，她没在流放地搞那些奇奇怪怪的东西，理论上抽取王庭树的树汁就能起到一样的效果，但这个代价感觉有点大。

王庭树和其他哨站现在最重要的任务就是保障基础热量和微量元素，也是王国吸引外来人口的法宝，如果培育小强把人口增速给打断了，实在得不偿失。

小强就算进化得再厉害，也是不受控的虫窝，没办法进行战略战术调动。

晚上吃了点来自草原的小强肉。

只能说确实不一样，或许是牧民的养殖习惯使得通风情况更好，草原小强不但没有异味，甚至脂肪还带来一种很特殊的异类乳香，味道非常澹。

难怪会有人进口这玩意，如果和羊肉价格差别不大，确实有出口转内销的价值。

……

第二天再投入到工作中，又开始偏头痛。

到了新一年的年底，各项结算汇总工作都在推进中，今天王齐就看到个糟心数据——糖水销售的总额。

境内有三分之一的企业都是官营或者受官方指导经营的，也是凤凰币的主要放款渠道，以工资的形式流向市场和银行进行再分配。

放款渠道的另一边，是王庭采购。

这里大量采购食物、布匹，食物主要以作物、肉干为主。

其中分为城市仓库和王庭仓库两个部分。

两个仓库都没有低温储存，王齐只是用王庭树本身的蒸腾作用，确保仓库温度在14到18度之间，也就是接近地下水源的温度。

这个储存温度下，肉干的储藏时间很难超过一年，所以需要不停的购入，每年两轮把临期的部分送到各地流民署，以及学校、行政食堂里。

农作物稍微好些，储量较大，两年一个更新周期，去处也一样。

黑曜石银行暂时只做天使投资轮，企业也很少有化工厂那样的规模，放款力度相比前面的不值一提。

这些就构成了全部放款渠道。

回款的部分就比较狠了，由于工业才起步，而且有着从国王到整个行政体系的准确推动，外面甚至来不及山寨，前面的生产方式就已经过时，这导致各官营企业的利润率相当高。

铁业、炼钢的部分，在发放了部分股份，实际等同于给工人开了三倍工资后，情况有所好转，加上对外部原料的少量让利，扣除自身更新设备和维护厂区的支出，并支持大量的工艺研发等实验性质的工作，基本能维持一个收支平衡。

重工的情况就有点复杂。

它有一半的产能是左手倒右手，就是在行政系统内部走个账目并没有实际发币和收入，但另一部分的利润率就有点高了。

重工是真正的工业核心体系，整个重工的人会把大半精力放在工艺提升上，包括加工精度、工艺类型等，是唯一一种能高品质量产生产设备的组织形式，其产品天然就极具竞争力，别说外面没有相似的厂子，就算有一大堆，新城重工靠着更高的加工精度，一样能把设备卖出超额利润。

官方给重工的指导是薄利多销，设备对外维持10%到30%利润区间，但这只是标准设备的定价。根据企业需求设计生产设备则是个脑力加技术活，非常废时间，有限的产能下等着买非标准设备的企业都要排队，他们自己就会主动加价。

加上设备本身的材料价值就很高，这一点利润比加进来就显得有点庞大。

举个锤子，本年度重工对非官、非军企业销售中，有一单来自风谷白炽灯厂。

白炽灯厂使用零散设备，半手工半机械的生产了近两年，积累到足够的生产经验和资金，就向重工提了全自动生产的订单。

白炽灯的全自动化相对还是比较简单的，含玻璃熔融、滴落、塑形、灯芯制作、导体整形、绕丝、组合、充气、封口等，总计只不到二十个机械加工点，但全自动量产需要在各环节给工件排序，就需要用到震动盘等整理设备。

加一起全重150吨，铸铁、钢等，按投料加加工成本，得出成本约2.2元一公斤，30%毛利报价43万。

但灯厂为了早点赚钱，自己开了5万给前面的企业插队不说，还额外支出7万要求提速。

这个钱重工不会拒绝，因为至少一半都会用来发奖金。

可站在王齐这里仔细算算，这一单就净赚十万！

两家大厂都算比较克制，有赚，但只赚了一点点，其他的只能算是不孝子了。

不过即使是不孝子，对比糖水的回款能力也不够看的。