将这种“鼠目寸光”的人性弱点利用到极致的，正是现代的网络游戏。

网络游戏将玩家付出的全部努力，哪怕是最微小的努力，都统统转化为肉眼可见的成果，在你“努力”之后的一瞬间，就可以实时反馈给你。

你每杀掉一个怪，每做完一个任务，这些努力都会迅速转化为经验值、进度条、装备、称号、排名、皮肤、里程碑、荣誉排名……

哪怕网络游戏提供的这些反馈非常微小，甚至归根结底只是一个虚无缥缈的数值变动，但因为这种正反馈速度太快，因此就会在玩家的心理账户中，被赋予一个巨大的权重。网游中的种种套路，基本都是利用这种人性弱点设计的，甚至无限流和升级流小说的爽点，最底层也是同样的原理。

既然有了如此多的现成的套路可用，陆校长也没有客气，几乎照单全收，全部应用到了凌家山寨集中学习营里。

比如每个学员只要在心中默念口令“个人账户”，其眼前就会出现一张由晨曦制作的简单虚拟人物卡，上边有学员个人账户的基本信息，其中包括：当日真气生产总量，近期真气生产量走势图，个人账户灵气余额，工龄级别，可领取的集中营日常任务等等。

比如集中营每天都会在所有学员中，选取总人数10%作为日度优秀学员，评选的唯一标准就是每日打坐时长。被评为日度优秀学员的山贼，当天生产的全部灵气中，会有额外10%计入个人账户。每个星期获得日度优秀学员次数最多的几位学员，还会被评为周度优秀学员，其当周生产的灵气还会有额外10%计入个人账户。

再比如他还让所有山贼分成五个“工会”，每周还会评选一次周度优秀工会，周度优秀工会的评选标准和优秀学员类似，是根据全体工会成员过去一周时间的打坐总时长排名。获得周度优秀工会称号的工会，当周生产的灵气同样会有额外10%计入个人账户。

这些优秀个人和优秀集体称号获得者，不仅能获得真气账户积累加成，其人物卡上还会获得一个有着金光闪闪特效的前缀，类似于皮肤一样的存在。

这些个人账户资料，都是晨曦通过脑机接口，在山贼学员们的意识层面生成的，能量消耗比地球文明的电子显示器还要少。

虽然代价极小，但这些虚无缥缈的账户和称号，起到的效果却是惊人的。在这么一套激励机制之下，集中营学员就跟地球的网瘾少年一样，每天都盯着自己的个人账户余额看。

每当数字余额伴随着自己的修炼微微上涨的时候，这些学员都会产生一种本能的心理快感。

不仅如此，由于优秀学员和优秀小队是和每天工作总时长挂钩的，很快这帮山贼就体会到了内卷的可怕。

刚开始这帮山贼还经常有人偷懒，但当他们发现身边人竟然获得了优秀称号，而自己却没有的时候，这些人就开始根据这些优秀学员的工作时长，调整自己的工作时长。

你每天打坐五个小时？

那好，我每天就要打坐五个半小时！

什么？你打坐五个半小时？

那我就打坐五个小时四十分钟！

可恶，你怎么偷偷打坐了六个小时？

我这次偷偷打坐七个小时总能赢了吧！

很快，集中营中就掀起了比拼打坐时长的内卷热潮。

有些沉迷真气个人账户数值不能自拔的山贼，不仅自己本人除了吃饭睡觉都在打坐，还强迫自己工会的其它成员一起爆肝。

毕竟工会称号也是称号啊！

你要敢不和其他工会成员爆肝，其他爆肝的工会成员，能用拳头打到你爆肝为止！

凌家山寨可没不存在什么公序良俗，某些上进心弱的山贼武者，甚至被上进心强的工会领导用拳头打得嗷嗷叫，颇有种地球家长对着孩子大吼“你玩不玩游戏？今天不通宵玩游戏，看我不打死你”的既视感……

在这种内卷化浪潮中，刚开始大家还是朝九晚五打坐，后来就自然进化成了007工作制，再到后来，干脆就除了吃饭睡觉和集体活动都在打坐。

甚至还有肝帝因为打坐太过拼命，直接在陆校长白天的演讲现场直接昏迷过去。

要知道，这些武者身体素质都是经过真气强化的，平时连续几天不睡觉都不打紧。这样的小超人居然也能活活累晕过去，可想而知山贼们的真气生产工作，已经内卷到了多么夸张的程度。

而随着第一批学员在两天后纷纷引气入体，使用出了各种特效华丽的低阶仙术杀招，整个山寨的工作热情再一次出现了跃升。

一个星期后，陆洋都不用主动督促，就能看到集中营学员们像是古希腊雕塑一样，摆出各种姿势在山寨各个角落打坐，简直就是某种大型行为艺术表演现场。

看到第一批学员这么快就掌握了“新派武学”的奥义，其他没能加入集中营的凌家山贼们彻底眼红了，都纷纷表示“陆校长，我也想学新派武学”！

不过陆校长还是无情地拒绝了这帮热情的工具人。

他这次还真不是在搞饥饿营销。

主要原因在于，陆校长搞“血汗灵气工厂”也是大姑娘上轿头一回，自己也是摸着石头过河。

别看这区区五十个学员人数不多，但这帮家伙就像是一个混乱的小社会。光是开学第一周发生的意外，把陆老师搞得焦头烂额、疲于奔命。

比如有些学员工会的领导，仗着自己武学修为高深，直接把其他工会成员当做奴隶使唤，让他们24小时没日没夜打坐，丧心病狂的积累“打坐小时数”，不服从的就往死里打，甚至发明了各种酷刑招呼不听话的人。

这种残酷的强迫劳动，让美国奴隶主看了都能抹着眼泪走。

要不是陆洋及时发现，学习营刚开办第四天，就差点有工会成员被工会领导体罚致死。

虽然他及时制止了这种体罚行为，但很快他就发现，手下这些山贼工会头目又开始打起了各种擦边球。比如他就听到某工会领导跟手下人公然宣称，只要这周没拿到优秀工会称号，他就会杀了偷懒的工会成员的全家老小……

看到手下山贼层出不穷的“奇思妙想”，陆洋也不禁感叹：

血汗工厂的管理也是个学问啊！

经过深思熟虑之后，陆洋决定还是引入九州修真界的先进管理学经验，模仿九州天道，制定了一套行为工作守则，并委托晨曦扮演天道的角色进行仲裁。

这套山寨版天道体系的核心主旨就“两个凡是”：凡是有利于可持续提高真气生产力的行为，都是要被奖励的；凡是损害真气生产力的行为，或者拔苗助长式提高真气生产力的行为，都是要被惩罚的。

其余问题，这个“莽荒域伪天道”一律不管。

陆洋只罗列了几条基本原则，具体评估由晨曦进行实际把握。几套措施多管齐下，陆校长总算把整个集中学习营的画风扭转得正常了一点，从“充满血与泪的美洲黑奴种植园”变成了“纯军事化管理的华国超级中学”。