从平台上购买‘神分神之术’后，一道道讯息通过‘神王之网’的白色小球传入郑常的神识里。

很快郑常就掌握了这个神术的使用方法。

‘神分神之术’是唯一一种分魂之术能够在半神阶段就使用的神术。

这招的原理是利用陨落神只的神格来制作拥有自己神魂的分身之术。

这款神术相比起别的同类神术对神魂的消耗和压力会来得更低。

但是成长程度却完全依靠获取的神格数量和质量。

是一个非常烧钱的神术，而且半神神格还必须净化过并且至少是五星级的神格才能使用。

官方给与的神术评价也是最高的五颗星。

而恰好郑常手中有一颗满足条件的神格，条件全齐的他不可能放过这一门神术。

得到修炼法诀的郑常留言给哈奇比斯后，立刻回到了蓝星。

而现在的蓝星已经白天了。夸张的时间比例直接把夜晚的时间给跳过了。看着空荡荡的床边，郑常走到了饭桌看到了一大碗粥和一张字条。

【懒猪醒啦~你老婆去工作啦~记得吃完桌上的粥，爱你的老婆上】

看着短小但是充满爱意的字条，郑常的干劲变得满满的。

喝下还有些温热的粥后，郑常坐在客厅元神出窍回到神域里开始修炼‘神分身之术’。

以普通的速度而言，要想修成这个神术，几个月的时间是必不可免的。

但是氪金专治各种不服，在大量金神币的作用下神分身之术已经修炼完毕。

配套的分魂之术也已经修炼完成。等到将得到的神格化为神魂躯壳，郑常将自己的一丝神魂附身在了这个人造神魂上。

尝试控制一下后，郑常就感觉自己的脑袋里多了一个可以随时屏蔽的视线。至此神魂分身铸造完毕。

感受了一下另一个分魂的情况，和自己的神魂郑常感觉到无比满意。另一个分魂有着郑常的记忆，可以说完全是另一个他。

除了比较弱之外和他没有什么太大的区别，而且也对自己神魂的负担微乎其微。

“果然贵的东西什么都好，就是贵了一些。三百万就那么消失了。”

没办法，这笔钱必须要花，比他便宜的都是对神魂负担比较重至少要到达真神境界才能施展。

现在的他还不够资格踏入真神境界，他得拼命打好基础以后的成神之道才会越走越容易。

吩咐了另一个意识照顾好冰湘，让他有什么情况通过进入神域告知利姆鲁后，郑常开始忙起了史莱姆神域里发展。

看着基本已经消耗殆尽的垃圾，郑常看着一脸疲惫的利姆鲁问道：“利姆鲁！幸苦你了，现在都分裂出了多少只二代史莱姆？”

只见利姆鲁有气无力地说道：“神主，现在已经有三千份二代史莱姆了。”

看着有些虚弱的利姆鲁，郑常微笑着说道：“利姆鲁，你看喜洋洋也看得有些闷了吧。

为了奖励你的勤劳，这个平板电脑里有新的戏。”

“才不要呢！喜洋洋永远的神！”

几分钟后，

在垃圾山上坐着的利姆鲁忘我地一边抱着平板看，一边融化垃圾。还时不时伸出她软软的手抓起一堆垃圾当作零食丢进身体里。

“上啊！卡卡罗特！打死那个入侵地球的尖尖头！”

看着利姆鲁已经陷入真香状态，郑常查看起了神域的变化。

【史莱姆神域】

占地积：99平方公里

建筑：神殿（神域的中心，一旦被破坏神主就会失去神性陨落）

功用：史莱姆类型的生物在神域里的进化速度提高百分之九。

说明：史莱姆生长的最佳神域

这还是郑常第一次查看神域的属性。看着神域的属性，郑常开始思考自己心中的计划有没有实现的可能。记下了史莱姆神域的面积和制造了一份地图后，郑常回到了众神位面。

现在的众神位面时间距离他安置三个猫娘后才过去了几个小时，天色才刚刚要变暗。

离开房间后，第一眼看到的正是哈奇比斯。他正躺在客厅的沙发上拿着神脑上着‘神王之网’查看着大学的资料。

看着郑常走了过来，哈奇比斯叫住了郑常说道：“哥，我查看了很多学校现在都已经开课了。现在都不收学生了，怎么办？”

听到哈奇比斯的话，郑常才知道自己错过了返校的好时机。

“没关系，我去问问看有没有什么学校还收插班生的。”

其实，以郑常现在的状况回不回学校不是一件很严重的事情。主要是，学校里有很多便利是非学生能够享有的。而且成为大学生能够延长保护期。这才是郑常最看重的。现在的他需要时间转化潜力为实力。

“对了，小西他们去哪了？”

“小西出去买食材了，小米和小璐还在睡着觉没醒。”

话音刚落，身穿斗篷的小西带着食材打开了门笑着说道：“主人，食材已经买好了。”

看着小西已经变得开朗的样子，郑常对自己花了几个小时的开（调）导（教）感到十分满意。不过，要让她完全放下异瞳给她带来的阴影还得需要一段时间。

不过....看着那一身脏兮兮的衣服，郑常决定出门一下。

“我出门一下，小哈你照顾一下她们。”

“好嘞，大哥帮我买一个大骨头回来。”

“知道啦。”

走到街上一间女装店和童装店买了一些衣服后，郑常往李老板的前地盘走去。

这里已经是他的地盘了。驾轻就熟地来到熟悉的工作区02号，郑常非常顺利地接过了这个工作区。

也了解到了工作区的内容。基本上一天就会有将近九千吨垃圾从各个地方传送过来。

员工总共有一百名固定员工，六百名合约员工。基本上这些员工都是半神一星或者二星的员工。

固定员工都是负责管理秩序和记录工作量的员工，另外六百名的员工都是负责分类垃圾，压缩垃圾和运送垃圾的员工。

而融化垃圾的工作向来都是由李科克自己亲自执行。

看着台下密密麻麻的员工们，郑常开始思考要怎么处理他们。尤其是管理层的员工，一看他们的眼神就知道他们对郑常充满了敌意。

突然，下方有一个员工开始起哄道:“你这个年轻小子凭什么管我们！”

“对啊！对啊！”

“就是！凭什么！”

看着下方起哄的员工们，一丝寒芒在郑常的眼睛闪过。