众人心里咯噔一下，这氛围不对啊！

没来的直接开除，这也太严厉了吧！

之前还议论纷纷的会议室顷刻间就安静了下来，所有人脸上都露出一抹凝重。

没人敢说话，这关头杨泽森不在，袁灿的话就是圣旨，也没人敢劝。

别人都不敢劝，叶双双自然也不敢，不过还是低声解释道：“贵市花果园的店长因为门店返工的事实在来不了，提前打电话请假了。营运部的彭主管也有事请假了。”

袁灿瞥了她一眼，淡淡道：“先点名！”

叶双双不知道袁灿怎么想的，不过自己已经尽职了，再说下去反倒害了自己。

拿起名单，叶双双开始点名：“苏灵！”

财务总监苏灵大声道：“到！”

尽管看起来很像学生上课点名，感觉有些幼稚，这一刻却没人敢笑。

随着一个个名字从叶双双口中喊出，来了的都松了口气。

至于没来的，反正他们又不知道，是死是活就看他们自己了，有熟人在的还好，悄悄用手机发个短信提醒一下，没熟人的自求多福吧。

过了大概有十几分钟，叶双双道：“袁总，六个人没到。”

袁灿也不说话，看了看时间，停顿了片刻才道：“现在是九点零八分，我通知的时间是九点整吧？”

也不用别人回答，袁灿就道：“我再给他们最后一次机会，九点半之前来了的算迟到，没到的算缺勤！”

众人都不说话，有几个人脸色却是微变。

还不到半个小时，除非人现在就在山城，要不然除非会飞，要不然怎么也赶不到了。

接下来袁灿也不开会，就这么一直坐着不说话。

他不说话，其他人自然也不能开口。

一个个面面相觑，感觉今天这个会有点鸿门宴的味道，恐怕袁总要杀鸡儆猴了。

时间一分一分地流逝，九点二十五左右，缺席的六个人当中有两个人赶到了。

见会议室一片沉寂，两人也没敢说话，在拐角处找了个位置坐了下来。

剩下的五分钟一点点过去，等到九点半的时候，袁灿才出声道：“现在开会吧！”

众人都长舒一口气，没来的四个是死是活他们管不着了，就希望袁总待会不要再出狠招了。

袁灿说开会，第一件事说的就是迟到和缺勤。

“刚刚迟到的是哪两位？”

拐角处的二人站了起来，被众人盯着，两人都是脸色通红，恨不得找个地洞钻进去。

其中一个年长一些的男人尴尬道：“袁总，实在不好意思，刚刚我女儿学校”

“不用解释！”

袁灿打断了他的话，冷冷道：“工作是工作！家庭是家庭！想要兼顾可以，起码你得把工作做好，工作都没做好，想顾家就直接回家，我的钱不养闲人！”

“这次开会我提前通知了吧？一再申明说不许请假，不许迟到！你们一个个当耳旁风，要是不想干就滚蛋，兴旺缺的是能干事的，不缺老爷！”

对方被说的面红耳赤，咬了咬牙，转身就出了会议室。

袁灿也不在意，淡淡道：“这样最好！回头人事那边别忘了让他递交辞职报告。”

说完这个，袁灿又盯着剩下的那人道：“你呢？是这个月拿底薪，还是辞职？”

“袁总，我拿底薪！”剩下的那个青年连忙回道。

他可不傻，一个月奖金罢了，虽然损失几千块，可总比被赶走好。

兴旺的待遇比起其他同行业公司可要好多了，而且现在还是起步阶段，以后有的是发展机会。

这时候走了才真的傻，至于刚刚那位，保准回头就得后悔死。

袁灿点了点头没说话，又问叶双双道：“还有四个是谁？”

“花果园的聂欣聂店长，市场部的彭清彭主管，遵市合江店的杨助理，人力资源部的林燕林主管。”

“聂欣扣奖金，其他人全部开了！”

袁灿说完就准备进入下一个话题，胡嘉嘉却是连忙道：“袁总，聂店长是真的在忙店里的事，而且也和我请过假。”

袁灿瞥了她一眼，皱眉道：“我知道！不过门店之所以返工，也是他监管不力，没开了他就便宜他了，扣一个月奖金你有意见？”

胡嘉嘉连忙摇头，话都说到这份上了，哪还有什么意见。

其他人更不会发表意见了，连他们的部门经理都不吭声，外人还能说什么。

不过众人心里都心惊不已，这下可是动真格的。

两个主管，一个店助，说开就开了。

先前走的那人也是一个部门的主管，一下子就走了四个中低层领导，袁总这心可真够狠的。

袁灿没在意别人怎么想，不狠心不行。

他再三申明很重要的会议都有人缺席不来，甚至连假都不请，可见这些人平时是什么状态。

现在不杀一儆百，这些家伙还真以为自己的钱是白拿的。

他给出的工资待遇不敢说山城最好，可绝对属于山城一线以上，这些人就是这么回报他的？

没继续在这上面多谈，袁灿说起了今天会议的第二个话题。

“我准备重新规划总部部门。”

会议室里顿时传出细微的议论声，重新规划部门，肯定有人事动荡，这可是和他们息息相关的事。

袁灿没管他们，自顾自道：“营运部和采购部合并，成立商品管理部。”

人群议论声音更大了，一下子就少了一个部门，这得少多少管理岗位，而且两个部门合并可没那么简单，谁为主，谁为副，这可都是大事。

袁灿微微皱眉，叶双双起身喝道：“都安静，等袁总说完了，自然给时间给你们讨论！”

众人连忙止声，不过却是神色各异，有人兴奋，也有人忐忑。

“市场部、财务部、人力资源部这三个部门维持现状，暂且不动。”

“恒申物流并入兴旺体系，成立物流管理部”

“技术组扩建，成立信息技术部”

“营运部的质量管理组拆分出来，成立质量管理部”

“防损部改名为内审督察防损部，成立内部督察组，监管公司内部违规违纪行为”

“”

袁灿一口气通报了十多个部门或扩建，或合并，或新成立。

所有人都知道袁灿会有大动作，可绝对没想到会是这么大的动作，这差不多是将以前的体系全部给推翻了。

人力资源总监宋杰等袁灿说完就连忙道：“袁总，这么一来人事变动就太大了，还是该循序渐进才好，太急了得不偿失啊！”

秦风开口，马上就有人附和道：“是啊，袁总！不能太急，还是要缓缓。”

却也有人不赞同道：“我倒不这么觉得，现在兴旺还处于初创阶段，这时候将大框架搭建好，虽然会造成一时混乱，可对以后的发展更有利。”

“”

会议室里沸反盈天。

有人想的是这么做可能会闹出大乱子，面带忧色。

有人想的是新成立这么多部门，那该有多少主管经理的职位空缺，这可是上升的好机会。

反正各有各的想法，一时间大家都不再说话，而是齐齐看向袁灿。

袁灿喝了口茶，刚刚说那么多他也累了，等大家说的差不多了，这才放下茶杯道：“这是我想了很久才下的决定。以前公司部门虽然也不少，可职责区分混乱，管理重叠，人事虚浮，浪费金钱人力不说，效率还很低下。”

“现在趁着人不多，大家也都入职不久，重新规划部门权责，也方便你们日后行事。”

袁灿解释了几句，也不让他们讨论，直接道：“部门划分就这么定了，接下来说说人事的问题。”

其他人面面相觑，刚刚不是还说让他们讨论吗？