在同一个公司里，干活的拿小钱，不干活的倒拿大钱，这到底是因为为什么原因呢？

从小的方面讲，这是某些人的个人素质问题，该干的不干，能推的推，能躲的躲，而且你看他他看你，不学好只学坏，没有一点上进心和主人翁的责任感。

从大的方面讲，这其实是因为公司里制定的规章制度和管理方法都太过于落后，都什么年代了，还在沿用老一套的管理办法。

再从更大的方面来讲，这其实是公司里的领导阶层思想观念没有跟得上时代的步伐，墨守陈规，过于保守，不会改革，不敢创新。

二帮也问过徐荣成师傅，自己已经来了一年多了，当初刚来的时候，那全老师就说过，四个月之后就和大家一样的拿奖金，为什么这都一年多了，每个月的工资还比大家少这么多。

那徐荣成解释说，在这个厂里，工资是这样发的，第一部分，是基本工资，每人每月是六百元，这个你和我们大家是一样的，第二部分是工龄工资，每多一年每人每月多发二十八块钱，我来都十几年了，所以这方面我又比你每个月多出来三百多，加上我的职务补贴每个月是一百八，还有个技术基数，因为你是以半学徒的身份来的，就是满了学徒期，但还是六十分，而我也只是八十几分，他们都是七十几，其他的部分才是奖金。

为了照顾你，其实每个月的奖金你都是最高的，剩余部分就是出勤补助，工时补助呀等等，你现在总收入低，是你的技术基数没有评定上来，我们厂里一般是三年重新评定一次，你放心，这次的重新评定，除了我，你一定是最高的。

三年评定一次，也就是说我二帮还要等上近两年的时间，这怎么行？

为了这个问题，二帮这几天已经停止了看书学习，每天在那操场上围着操场走来走去，这是二帮的习惯，就像在那轮窑厂的花园湖边，每逢遇到重大决策时，二帮都会去思前想后运筹帷幄，一旦决定了就会雷厉风行果断地去实行。

哲学当中有一个分类，叫政治经济学，二帮在上高中的时候就学过，在政治经济学中，就明确的讲过，真正决定着经济发展运行的是一些上层建筑，而在凯华制版公司来讲，所谓的上层建筑，其实就是四个领导，为了自己的收入，也为了自己向师傅许下的诺言，更为了自己的将来前途，二帮决定不顾一切的恩怨情仇去放手一搏。

因为一切一旦按照自己的计划实行了，将不仅仅会得罪徐荣成以及金工车间的几位老师傅，还有可能得罪整个公司里面其他的有头有脸的人物。

因此在一个礼拜天，二帮趁着宿舍里几个本地的师傅都回家了，就关上了房门，一心一意的专心致志的洋洋洒洒的奋笔疾书，简直是草稿也不打就一气呵成，将自己想要说的话写成了一封建议书，折叠整齐，包装完好，在礼拜一的上班之前，怀着一颗忐忑不安而又略带着一点欣喜的心情，亲手恭恭敬敬的交到了全总经理的手里。

那全总看见了二帮还是一如既往的老样子，笑嘻嘻的问二帮道：‘小李子，有什么事吗？“

二帮立即涨红了脸，有点紧张的说道：”全总，我根据自己对公司里面情况的观察，写了一份建议书，请你老人家有空的时候看看。行吗？“

”好的，好的。“当那全总将自己手里的建议书接过去的时候，二帮就匆匆的跑到车间里干起活来了，也只不过就在下午两点多钟的时候，那一贯性好四处晃悠的徐荣成徐班长就走到二帮的身边，对二帮说道；”老头子让我喊你到他办公室去一趟。’

二帮已经预感到是那份建议书起了作用，但是就没想到会有这么快就有反应，还是故意问道：‘老头子找我有什么事吗、“

那徐荣成面带微笑的说道：”我也不知道啊，不过从老头子的表情上看，可能是好事，因为难得看见他老人家是那么的喜气洋洋的。“

二帮心中有数了，这可能确确实实是一件大好事，不过二帮一点都没有表露出来自己心中的那份喜悦和得意，相反的到显得慢慢腾腾的洗了洗手，擦了擦脸，然后不紧不慢的向老头子的办公室走去。

大概是年纪大了，喜欢安静的缘故，老头子的办公室，还在全老师办公室隔壁的里面一间，当走过全老师的办公室门口时，二帮向里偷望一眼，发现全老师不在，只有那个新来的年轻女秘书在整理着一些文件和书报。

”快坐“看见二帮进来，那手里正捧着一个大茶杯的老头子，赶紧腾出一只手来，向那办公桌前的多人沙发做了个示意坐下的动作，待二帮毫不客气的坐下之后，那老头子也正儿八经的端坐到了办公桌前，望着二帮面带慈祥的说道：’你写的建议书，我们几个领导都看了，都认为写的很好，说实话要不是因为你的字写得太差，我立马给你调到办公室里来。”

听老头子如此一说，二帮立即涨了个大红脸，自己的字写得差，二帮自己心中有数，但这也不能全怪自己，上小学的五年，自己基本上只用眼睛和耳朵在学习，好像从来都不用手的，只有在考试的时候，才会用笔去写，比起其它的同学，二帮也感到自己的字写得很丑，歪歪扭扭就像狗爬的一样，可是那又有什么办法呢，虽然上初中时，也做过重大的练习，可一切都好像为时已晚，只能稍微的扶扶正而已，其他的已没有多大的进步了。

但是听老头子的话音，好像是对自己的这份建议书，除了字的原因以外，已做了充分的肯定，难道我的这份建议书，果真有那么好吗？

《建议书》，尊敬的公司各位领导：虽然我是一名外地人，但是有幸我能成为凯华制版公司中的一员，这首先要感谢各位领导给了我这么一个机会，让我融入到这个大家庭中来，我衷心的向各位领导说上一声，谢谢，可是作为凯华制版公司中的一员，我认为虽然不能做到以厂为家，但是作为一名称职的职工来说，除了能不折不扣的干好自己的本职工作，那么最起码的主人翁意识还是应该有的，因此，为了我们凯华制版公司的长远发展大计，本人斗胆特提出如下几条建议，特供公司的各位领导斟酌参考。(未完待续。)