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极品奇门医圣

作者:霸气的小狼 | 分类:都市 | 字数:431.5万

第1523章 陈东解决了问题

书名:极品奇门医圣 作者:霸气的小狼 字数:2064 更新时间:2024-11-25 23:43:40

陈东和组员遇到的前所未有的问题,很是伤脑筋。这个问题把他们的工作进度给卡住了,他们上次遇到的问题好不容易已经解决了,不仅在大会上汇报了,还取得了上层管理的信任和支持。本来很开心,却没料到,过了就几天,便又卡住了,着实让人有些着急。

这个项目是陈东的医生生涯中,接到的最大的一个项目,也是压力最大的一个项目,整个研究组都非常认真的配合陈东。可是这个项目一次又一次的遇到问题,这真的是很苦恼。

陈东其实是一个有实力的一个人,但是在这个项目上遇到了很多问题,也遇到了自己的瓶颈,他没有选择放弃过,而是选择一勇前进。

大家遇到了问题,个个脸上曾经灿烂的笑容没有了,脸上都是愁眉苦脸,低头叹气,陈东看到了心里也不好受,因为这些人都是默默跟着自己的,现在突然遇到问题,而且比上次的还要严重,大家叹气也是理由应当,他愿意接受。

这时候的陈东很苦恼,一边是他遇到了瓶颈,始终突破不了,一边是组员们的叹气,另一边是高层管理的认可,还有全医院上下对自己的期待。最重要的是唐倾城的陪伴。

这让他很是揪心,自己真的不行了,但是还有那么多人等着自己,他不敢轻易放弃,可是他真的不知道接下来该怎么办了。他离开了实验室,回到了办公室,他趴在桌子上,双手捂着头。

好像是在自责,又好像是在懊悔,他不甘心,可是他却无能为力,他都有点开始怀疑自己的实力,他的想法动摇了,他想辞职,把这个项目交手给别人。

虽然陈东的实力在医院里面数一数二,但是医院里面还是有很多人才,他想把这个项目让给别人,他想好好静一静,毕竟这次遇到的问题很大,也是陈东的瓶颈。他有想过放弃,但是他有不甘心,他一直在纠结着,揪心着。

这时候他需要的是静下来,好好思考一下接下来他该怎么办。整个研究组都是举头丧气的,唐倾城的这时候的她很淡定,她出去买了一点东西回来,她已经发现陈东在办公室里面苦恼着,她理解这时候的陈东,这时候她出面对于陈东来说很关键。

唐倾城来到陈东办公室,她敲了一下门,这时候陈东依然没有说话,他只是把耳朵捂的更紧了,唐倾城看着他这样肯定也不会出来开门了,唐倾城一直敲门,陈东忍不住了,往门在吼了一下。

“都出去!不要管我!”唐倾城一下子被吓到了,他从来没有发现陈东发过这么大的脾气,“你出来,我们好好谈谈,你这样也没有什么用啊,你还是那个陈东吗?不要让我看轻你。”

陈东什么都听不进去了,他已经把门给反锁了,唐倾城看着这里医院应该安静的地方,她不敢在门外大吼大叫,这对医院影响不好,而且现在医院还没有多少人知道他们现在遇到了瓶颈。

唐倾城不能任由陈东继续这样下去,他直接去到主任办公室,陈东的办公室钥匙只有主任和陈东有,现在只有主任才能开门了,唐倾城直接去到主任办公室。

唐倾城到了主任办公室门口,她敲了一下门,主任正在看一些病人的病历,说:“进来吧。”唐倾城进去了,她反手把门给关上了。主任抬起头,看着是唐倾城,很是惊讶。

“哎哟,这不是倾城吗?怎么了,找我有事吗?”唐倾城说,“主任,你把陈东的钥匙给我好不好,他现在把自己反锁在办公室里面。”主任很惊讶,好好的怎么会把自己给关起来呢?

主任说:“发生了什么事情?他为什么把自己关在办公室里面?”唐倾城说:“主任,对不起,我们现在遇到了瓶颈,陈东他可能在懊悔,我们遇到了比上次还要严重的问题,现在所有工作进度都停下了,因为那个问题卡住了,没有解决。”

主任点了点头,叹了一下气,他说:“那好吧,现在这种情况还是你出马比较好。”说完主任打开抽屉,把钥匙拿了出来,递给唐倾城,“你拿好,记得进去好好跟他说,不要和他吵。”

唐倾城点了点头,这些事情他自己有把握,他知道怎么去安慰陈东,没有人比他更了解陈东。她拿着钥匙走去陈东办公室,她打开了门,悄悄的进去。

陈东看到唐倾城进来了,他抬起头来看着唐倾城,他又立马转过头去,他不想让唐倾城看到他这样颓废的样子,唐倾城进去,走到他身边,『摸』了『摸』他的头。

陈东立马心暖了下来,他突然抱住唐倾城,:“别动,让我好好抱你一会,让我好好感受。”唐倾城同意了,两个人紧紧的抱在一起,什么话都不说。

突然,陈东立马满血复活,一下子笑着看着唐倾城,他说:“倾城,谢谢你,我知道我该怎么办了。”唐倾城点了一下头,果然唐倾城很厉害,很懂他,只是『摸』了『摸』他的头,就彻底把陈东给降服了。

接下来,陈东回到实验室,组员们看着他满血复活的样子,心里都有了勇气,有了信心,都很开心的抱着头,突然,那种气氛又回来了,再也不是死气沉沉的实验室了。

陈东安排大家各自的工作,陈东马上投入到工作中。陈东和唐倾城夜以继日,每天起早贪黑,就是为了完成那个项目。两个人累了就去江边走走,牵着手去放松放松。放松完以后又投入到工作,他们追求效率不追求速度。

他们两个追求劳逸结合,这样效果会好一点,三天过后,他们把那个问题彻底给解决了。谈的迫不及待的就把结果汇报在大会上,得到了大家的肯定和赞同,这已经不是第一次了,这终于可以知道不容小觑的实力。

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