永远奋进
作者:要的嘛 | 分类: | 字数:62.5万
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第57章 解决新章法
二妹的婚礼完成后,回到厂里,这时汪潘文写的交班记录上显示到,井下428工作面出现断层,淋水大,顶板变化大。得到这个信息后,程山阳及时亲临现场,当时也把杨刚,汪潘文,叫到现场,三人现场办公,商量办法决定了,解决局部钻洞过断层,但不能操之过急,解决办法商定了,但过断层期间产量受损严重,人工过断层工资开支太大,青年煤厂根本就没有这个经济承受能力,升井后,程山阳在办公室理了一个书面报告复印好后,交几个相关的矿领导。
游矿长收到报告后,把程山阳叫到他办公室。他问道:“你在调度会上,写的调度提案写的断层,是横向断层,你的产量直线下降,我正要找你询问产量下降原因,没想到你还先我一步,你的报告已到了我的办公桌上了,你的报告其他领导清楚不?”。
“游矿长!“我肯定清楚青年煤厂的产量,在矿上占的比重问题,我也没预料这横向断层对产量影响这么大,接触到断层,顶板变化大,极难支护,淋水加大,现场作业人员的工作难度加大,产量完不成,生产成本增大,青年煤厂根本就没有这个经济承受能力,而且安全风险太大,我将报告送交了你,王矿长,李书记,肖总工程师,我分析他们几个会很快叫你们开专题会讨论这个问题,这个断层应该生技科肯定有资料的,为啥矿上没安排正规采煤队进入这个工作面,关键是他们在这种下,应提前通知青年煤厂及时采取过断层的措施,他们这是对工作不负责的态度”。
“你的情况我清楚了,你马上去找王矿长详细把情况反应一下”。
“好吗!这个问题他是行政一把手,他应该清楚才行”。
“快去,这些不是你关心的问题,你去关心你应该关心的问题”。
他来到王矿长办公室,王矿长贝到他后。“我正要打电话找你,你来了正好,你的报告我看了,你能否将情况再详细描述一下”。
程山阳将工作面的情况详细描述了一遍,最后他说道:“王矿长!我根据现场情况分析,如矿上采掘接替得上,可以另划一个采煤工作面给青年煤厂,不然这个难关青年煤厂很难迈过”。
“小程!工人们目前还在干嘛?
“在没得到矿上明确的指示前,我们不可能自做主张把工作面停了,我们采取以往的钻洞过断层方法,这是我们目前最有效的方法,但有个实际问题,这个方法只有付出,没有收入,青年煤厂目前没有这个承受能力,所以我的报告上也说的很清楚了,希望矿上尽快决策,矿上不做决策,青年煤厂也只有停工作面,把人解散了”。
“小程!你这个人还是有组织原则的,这样,矿上马上组织相关部门,及领导召开专题会,会尽快答复你的”。
“王矿长!对该工作面,我们目前该怎么办?
"你们按你们商定的,钻洞过断层办法继续进行,但你们千及保证安全
得到王矿长指示信息后,回到厂里马上找到杨汪两位厂长,向他们转达了王矿长的表态,要求一定要把好现场的安全关,其它工作面平时多督促现场管理人员,这时汪潘文要求过断层,送一些特殊的过断层支护材料。商量后程山阳带两个工资员,到矿销科了解汪潘文所说的支护材料,料有就是价位高,程山阳当即表态再贵也得送,当天安排修理工,及时把材料送到了现场,吩咐工资员将领料单存根捡好,在月底结账前,提醒一下我,我会想办法找矿长处理。第二天得到王矿长指示。专题会同意青年煤厂钻洞过断层方法,要求在断层地点做好标记,到时生技科按标记收尺,半价按掘进规格单价减半,在过断层期间不计算该面作业计划,生技科随即制定安全技术措施,要求青年煤厂严格按措施作业,还没等到生技科措施到位,井下工作面传来消息,最先遇断层的点己经见煤,煤层厚度可覌,程山阳立即将此消息电话告知游矿长,王矿长,随即程山阳听到这个好消息后,告诉杨,汪两位厂长,我们在矿上给于单价基础上,再加价百分之二十,记住目地只有一个就是早一点过断层,早一点形成正规采面,破断层人员听到这个单价,积极性调动起来了,半个月后整个工作面完成了过断层任务,产量恢复到了正常水平,王矿长安排生技科现场将青年煤厂,过断层做的标记把尺收了。
收尺后,因青年煤厂的产量恢复时间不长,程山阳找到游矿长解决过断层期间,超出部分费用的问题。
游矿长告诉他:“你的过断层期间生产计划,都给你减免了,不然你结算工资时你承受不了,我的权限也仅此而已”。
“游矿长!过断层期间该工作面一点煤都没产,且减计划矿上按比例只减一个面,煤都没产的面,下了计划用什么去完成,而且不是给我减免了,是给青年煤厂减免了”。
“你这个人怎么说话钻字眼呢,你在青年煤厂当厂长,青年煤厂同你又有好大区别,你不要跟我磨嘴皮子了,看在你一直都在我分管区域努力工作份上,今天在我的责任范围内,绐你解决你所提出的问题”。
“我们一起工作还是好几年了,你对我还了解的,不是你解决得了事,我绝不找你,这次解决我们过断层时用的两立方支护材料”。
“你说了这么久,就是两立方支护材料的事情,而且你过断层要这种支护材料也是情理之中的事”。
“谢谢游矿长的支持!”
“谢谢倒不用了,工作面正常了,努力多出产量,比谢谢管用”。
“游矿长!你放心,我会尽力而为的,我把领料单存根带来了,请你批一下。
“你办事稳重,你怕我认了事,不认账,马上就把条子带来了”,
“好!给你批了,你也好去办你的事了”。
把游矿长的事情处理如好后,又来到王矿长办公室。
“小程!今天又是什么事,你没事。你是不会到我办公室来的,我正想找你问一下,你钻洞过断层法的窍门,你当时说过不了断层,要求矿上划工作面跟你,不然,你要把工人辞退解散了,你当时难度肯定是有,你又考虑过我没有难度吗?你还是能干,把一个横向断层的工作面,恢复成了正规工作面,而且产量不但恢复了正常,还比以前有所增加,你说一下你成功的经验是什么?”。
“说经验没有,说体会倒还有些,我总觉得我们这种基层干部,以身作则,具有很大说服力,号召力,我遇事爱与人商量,这次成功,我们青年煤厂的三个同事一起,根据以往成功的经验,现场商定的的办法就是钻洞过断层,我很相信三个臭皮匠,合成一个诸葛亮的道理,我喜欢听别人的意见,包括反对过我的人的意见。当年我在采煤队担双责时,我自己搞了一个建议有奖台,什么意思呢?就是你的建议可以投在建议有奖台的箱子里,一旦他的建议我采用了,我会给他一定奖金,一次最高得到五百元,这个奖金是我私人掏钱出来付的,有人担心,我用了别人建议我又不给奖励,别人拿你无法,我给大家承诺是你的建议可以留底,我用了你的建议,你把你的底拿出来给对的上号,我是要负责的,而且一个人还应该有道德底线,有人说我是盗取别人的智慧,我说我是用钱买的,这些建议五花八门,规章制度,生产工艺的都有,不具一格,我定的规章制度都见效,原因之一,定制度前我自己,把自己设计成违反制度的人,自己都能说服自己,这种制度哪有不见效果的呢?王矿长你一问我就跟你讲了这么多,你讨厌不?今天来找你解决我的难题,我们这次过断层,速度之快,也超出了你们预料,实际这个速度是用钱买的,是厂里出高价买来的,过断层第一个点见煤了,然后厂里出高价去促进工人积极性,所以才达到了这个速度,所以今天来找你就是求你解决这部分额外开支的钱”。
“小程!你这个人经商还可以,是一个无利不起早人,你有这种想法为啥当时不给我们说出来呢?我想你就按刚才你说的理由也许我们会考虑的,今后这种情况就说出来,我不是说按你说的,建议有奖的思维,但我们还是要服你讲的理由的,我们还是遵从以理服人的这个准则的,你今天说的这个费用矿上替你们出了,但你要拿出依据来”。
“我们一定拿出依据来,这是必须的”。
回到厂里,他将游矿长批的,在矿供销科的两立方材料单存根交工资员,记住王矿长已承认了,我们过断层的超支费用,由矿上解决,现在你们把我交你们矿上收尺的解决费用,和我们的超支部分写出文字材料,我去找王矿长批了,月底结账时才能解决问题。
杨,汪两位还在担心这两笔开支问题,程山阳告诉他们,事情己得到解决了。他说:“当时汪兄提出过断层要用这种材料,而且数量也不小,为了安全,当时我也得下这个决心,不用钱出了问题,我们三人都要摊责任,首先是我,过断层,在安全问题上本身就是个大难关,不用材料是无法度过难关的,用了材料都难,我们平安度过了这道难关,这点材料对我们是个数字,对矿上来说,就不是问题”。
“这个问题,你是找游矿长批的,过断层我们加给工人的费用,有结果没?”。
“正要给二位说这件事,其实当时第一个点,如没见煤,我也不敢冒这个险,我想的是,矿上要的是产量,我先斩先奏,做了再说,我们干活的工人是凭干活挣钱,只有用钱这根杠杆,用了果然效果不错,几位矿长都没预料我们的速度这么快,而且是在安全的情况下,过断层成功了,产量及时恢复了正常,还比过断层之前有所增加,我想我们三人也算运气好,老天无绝人之路,所以解决我们哪点费用,我没费神,王矿长就答应解决了”。
“程老弟!跟你一起干,要多学很多东西,你这个人遇到事又喜欢同大家商量,事情成功了,又肯讲出成功的奥妙”。
“两位老兄!有些事情是老天注定了的,就说这次过断层这件事,又来的快,一个横向断层,几天时间一个面就没有煤可采了,假如像上次我外出学习没在家,我不是说两位老兄无能,毕竟遇到难度还是够大的,我出门时,两个主要矿领导要求把行踪告诉他们,家里有事,随时要我赶回来。我是这样想的,大家能够在一起工作是个缘份,我相信我们在一起,都是取长补短,互相学习,你看现在的钟伟强,他一样一个队整的尚好,我与他分开后,我说过,叫他遇到疑难的事找我,这么多年了,他一次都没找过我,我与他分开时,那时还是周矿长,刘书记问我,跟钟伟强配一个人什么人合适,我当时回答,给他配一个能力次一点没问题,当然我离开后给他配的人如何,不清楚,总的来说应该不错。我们三个人,三个工作面,井下的事请两位老兄多费心了”。
又过了一个月,这个月遇到过断层这么大的波折,也算平安度过了,收益与往月基本持平。
过后两位工资员都说:“井下的事情,我们两个不懂,但听你们说话,和平常的表情,听你们经常说的什么断层,在矿上供销科领材料一领就是两方,给工人加单价又是这么大,实际上,你当时提出加单价,我们两个都想提醒你少加一点,但我们同你工作了这么多年,也知道你的性格,哪知道你心里有数的,我们在你手下干工作心里踏实轻松的多,遇到问题你是会想得出办法解决的”。
“我也不是万能的,遇到难题了,还是要大家商量,一起想办法解决,当时的事情,不是你们担心,两个副厂长同样担心,说实话,搞管理也要懂一点心理学,研究别人在想什么,自己该采取什么办法去应对。一般说在世间生存都离不开钱,我也是拿工资吃饭,每个月都是在你们手上领的工资,所以你们放心,对青年煤厂干得好孬,我肯定是很上心的”。
“这一点,我们肯定放心的,我们的当家人都说,你们程厂长当厂长,我们家收入都更稳定”。
“今天说多了”。