付绩勋一问出口，陈宏都愣了那么一下，然后两人齐齐看向夏景行。

“没有没有～”

夏景行摆手，连说了几个没有。

然后他哑然失笑道，“我只是举个例子而已，投资方向和投后管理，比较讲究产业协同，并不是要搞什么财团、托拉斯。

再说了，现在什么年代了，那套模式在上世纪还行，如今是新世纪，那些早就过时了，也行不通。”

听夏景行这么讲，付绩勋打消了不少疑虑。

随即也跟着笑了起来，的确是他想太多了。

再说了，兔国是什么国家，他很清楚。

“我的想法是，确立几个比较有潜力的行业，控股一家核心企业，围绕核心企业的上下游投资入股，吃尽一个行业的红利。

我的目的呢，也不是靠垄断去攫取利润，赚取未来行业红利是其一，确保核心企业顺利成长是其二。

简而言之，钱也要赚，但赚钱之余，还有点其他附带追求。”

“那不就是产业资本？”付绩勋追问。

夏景行点头，“对，但用产业资本定义太狭隘了，因为这只是远景资本的一部分。

像斯盖普、框架传媒这些短平快的赚钱项目，它不香吗？该投也得投！”

付绩勋顿时就明白了，他又问：“那几个核心企业作为长期经营的标的，假如遇到增长瓶颈，或者走下坡路了，卖吗？”

付绩勋比较关心这个问题，因为在一般金融资本看来，没有什么不能卖的。

只要卖掉比再经营下去，财务回报角度更有利，那就卖掉。

“那就想办法突破瓶颈，或者转型！”

钱到了一定程度，基本就是数字了，夏景行也有更高的精神追求，那就是助力国内科技产业腾飞，做一个真正的企业家，而不是纯粹的商人。

他不是说着玩的，而是打算以身作则，自个搞几个品牌出来，做好带头先锋模范作用。

之所以还在拼命的搞钱，那是他还没有实现“财务自由”，特斯拉、手机公司、安卓都还嗷嗷待哺。

等到哪天各个支柱产业都彻底不依赖外部输血了，他或许就不会再像现在这样拼命搂钱了。

付绩勋笑着说：“这也是远景资本的特色了？”

夏景行面色平静的回答：“和一般的金融资本不一样，假如远景资本的资产真的达到一定程度，些许亏损已经不在乎的时候，可能会做出一些让人掉一地眼珠的事情。”

付绩勋笑了起来，“我们新加坡的大统领曾说过，李家城是一个彻头彻尾的商人。

而夏先生您，假如达到他那个地步的话，或许会做出一些不一样的选择来？”

“把钱带进棺材板，或者给后代留下太多钱，不是一件好事。

我的精神内核是一个传统中国人，讲究雁过留声，人过留名。”

谈到李家城，夏景行一脸不屑。

如今李家城在内地还被各种奉为上宾，包括他的那些言论，被创业者、普通人奉为圭臬。

长江商学院的企业家学员牛更生被李家城接待了三个小时，兴奋得一晚上睡不着。

付绩勋笑道，“我还有最后一个问题，远景资本的资金，是不是大部分都来自于你自身？”

付绩勋之所以这样问，其实通过聊天，很容易就能推断出来，哪个出资人会由基金管理人这么瞎折腾。

只有自己的钱，才能做到如此的任性。

对方之所以不搞成家族办公室，表明完全是自己的产业，而是批着一张基金的皮，付绩勋猜测，这位大概是低调吧，不想引人注目。

付绩勋还不是远景资本团队中的一员，夏景行也就没说实话，而是模棱两可回道：“很大一部分吧，可以由我们自身决定投资领域，退出时间等等，很自由。”

尽管还是模糊不清，但这已经是付绩勋想要的答案了。

他站起身，笑着朝夏景行伸出手，“夏先生，我愿意加入远景资本，一起做一个有特色、有追求的投资机构。”

夏景行握着对方的手，微笑道：“欢迎你的加入。”

口头协议虽然达成了，但还有职位、薪资待遇等细节需要谈谈。

对方没提，但夏景行不能不提，或许对方就再等他开口。

对方来会面之前，陈宏就已经打听清楚了。

作为德丰杰中国基金的合伙人，付绩勋除了一笔不低的基础年薪，还有项目奖金，也就是基金的盈利分成。

基金盈利部分的20%，归属投资机构，基金经理合伙人又从投资机构盈利的那部分抽成几个点到二十个点不等。

德丰杰原本给付绩勋开出的是十个点抽成，因为投资百度有功，升到了十五个点。

夏景行直接给对方涨到了二十个点，也就是一支基金扣除管理费后，净盈利部分乘以20%，再乘以20%，也就是四个点。

考虑到管理费的存在，实际还要低于四个点。

看似不高，但如果能够运作两亿美元规模的惊蛰基金，在五年内变成十亿美金，净盈利八亿美金，扣除每年2%管理费后，付绩勋个人可以分红3120万美金。

即使时间线拉长到五年，平均年收入也是六百余万美金，还不包括底薪在内，妥妥的高薪一族，比中小企业老板都强，还不用担心个人破产、债务问题等等。

华尔街经常被曝出有年入上亿美金的基金经理，那可能是他帮助自家机构赚了十亿美金，帮助出资人赚了四十亿美金。

除此之外，基金每年收取的那2%管理费，几乎全部用于投资经理出行的头等舱、五星级酒店等等开支了。

在工作福利待遇上面，顶级的金融从业者那绝对是俯视其他很多行业。

之所以搞这么奢华，一方面是少缴税，花干净了事；另一方面维持自家投资机构的逼格，利于业务开展。

实际上，光收管理费，基金不盈利，拿不到盈利分成，那投资机构也开不下去，因为收支无法平衡。

私募基金规模不大，管理费所以也就不多，而公募基金美国共同基金那种几千亿规模的，整年亏损也饿不死，因为光管理费就很夸张。

在这种运作模式下，私募基金的投资经理合伙人想挣大钱，就得拼命把操盘的基金搞盈利，而且是盈利越多越好，这样投资机构也跟着赚钱，背后的出资人也跟着数票子。

大家都开心！

除了委任付绩勋担任惊蛰基金的合伙人外，夏景行还给对方挂了一个远景资本中国董事总经理的职衔。

可以理解为一个是实际职务，一个是军衔。

对于夏景行开出的职位、待遇，付绩勋都非常满意。

实际上，职务只是算平调，待遇也就升了三分之一。

他更为看重的还是平台，一个更有利于发挥才华的平台。

德丰杰的老外不信任黄种人，而夏景行却视他为海外同胞。