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前门

作者:高和 | 分类:都市 | 字数:27.3万

第6章 竞争是一时的,共事是长期的(19)

书名:前门 作者:高和 字数:1738 更新时间:2024-10-10 18:25:02

其实刘洪波倒并不是真的要反对关原,而是他老婆让外地公安局抓跑了,他让蒋卫生出面去捞人,蒋卫生跑了几趟,不但人没捞回来,还把对方得罪了,声言如果银州市再出面捞人,他们就要告到省上去,闹得刘洪波投鼠忌器,心里再着急也不敢轻易出手,所以他对蒋卫生正憋了一肚子气,哪里会同意提他当公安局局长。

一来二去已经有三个关键人物表态反对提拔蒋卫生了,关原心里暗想:蒋卫生啊蒋卫生,该我做的我都做了,这是集体决策,人家不同意我也没办法,总算我老关也对得起你那本集邮册了。关原心里这样想着,那边吴修治已经要求常委们表决了,表决结果,包括关原自己,再加上常务副市长高有泰两个人赞成,四个人反对,吴修治没有表态。大家都愣愣地等着听吴修治有什么说道,吴修治抬腕看看手表,然后对大家说:“时间已经不早了,我再占用大家一点儿时间,谈点意见。”

他这么一说,大家就都知道到了拍板定案的时间了,如果吴修治赞

成关原的意见,反对关原的人里最起码会有两个人当场倒戈,再加上关

原自己和吴修治一票,蒋卫生就算过了。如果他提出全新的人选,也肯

定会有自己的一套道理,对于他的道理常委会上别人是不好意思也不愿

意公然对抗的,别人不说,李玉玲首先会积极跟进,其他人只要是没有

特殊原因,也都会习惯性地举手赞成。

吴修治说:“我首先要向各位常委作一个检讨,作为市委书记,过

去我满足于长期以来的工作经验,安于现状,甚至对《党章》的学习也

都停留在会上听、集体学的阶段,没有真正静下心来认真研读。最近我

在老领导跟党走同志的督促下,重新学习了新《党章》和《党政干部选

拔任用条例》,受益匪浅啊,我提议大家回去都认真地重新学习《党章》

和《党政干部选拔任用条例》,通过学习一定会对我们现在沿用的这一

套选拔任用干部的程序和方法产生很多新的认识和新的看法。我看公安

局局长的人选问题很难在一次会议上取得认识上的统一,省委宋书记前

几天专门跟我谈了这个问题。”说到这儿,吴修治顿了一顿,扫视了大

家一眼。常委们都眼睁睁地看着他,每个人都暗暗吃惊,谁有这么大的

马力,能搬出宋书记替自己说话打招呼?如果真的是宋书记出面打招呼

了,那也就不用再讨论了,吴修治只要把那个人的名字说出来,大家唯

一的选择就是举手通过。

吴修治微微一笑:“宋书记找我谈这件事情可绝对不是替谁打招呼、

托人情啊。省委站得高,看得远,根本就没有关注我们选谁用谁。省委

宋书记提请我们研究这样一个问题,也算是交给我们的一个课题:怎么样才能最大限度地在选拔任用干部上体现公开、公正、公平原则,尽可能的发扬党内民主,通过体制创新、制度创新,开辟出一条选拔使用干部的新路子,为我们干部人事制度的改革做一些创新性、探索性的试验。今天这个会议让我更加切身地体会到了改革干部选拔任用体制,真正实现干部选拔任用的公开、公正、公平,还应该加上透明,已经是迫在眉睫的严重问题,这个问题解决不好,今后我们像今天这样的会议就永远也开不完。不改革,吏治腐败就将成为危害我们党的事业、动摇我们党执政基础的最危险的腐蚀剂和沼泽地,我们很可能会被这种腐蚀剂溶解成毫无免疫力的躯壳,会在这种沼泽地里陷入没顶之灾啊!什么叫公开、透明、公正、公平呢?向谁公开、向谁透明,怎么样才能做到公正、公平呢?我个人的理解,也算是学习《党章》和《党政干部选拔任用条例》的心得,那就是向人民群众公开透明,争得人民群众最大限度的支持和监督,只有在人民群众的积极支持和有效监督下,我们的干部选拔任用才能做到公正、公平,也才能真正把优秀的、德才兼备的干部推选到合适的领导岗位上。靠我们几个人,再加上组织部干部处,能有多大的本事做到这一点呢?所以啊,我们的眼界要更加开放一些,思路要更加宽广一些,最近老领导跟党走对我说过这样一段话,很有启发啊。他说,别忘了,现在我们共产党是执政党,不是战争时期夺取政权的那个阶段了,战争时期提拔任用干部要讲究保密,那是为了防止敌人破坏,解放五十多年了,我们党取得执政地位已经半个多世纪了,我们的干部选拔任用体制一点儿都没变,五十年一贯制,这不符合与时俱进的方针。跟党走说,我们是执政党,为人民服务是我们的宗旨,选拔任用领导干部是为人民选公仆,有必要对人民群众保密甚至搞得鬼鬼祟祟好像在做见