“咦，你的元婴趴我头上做什么？”

听到凌道尊的问话，陈远尴尬不已。

悻悻的召回元婴，陈远很是不好意思的解释道：“我这元婴出得不久，操控还不太熟练，让掌门您见笑了。”

凌道尊并不在意也没多想，只是叮嘱陈远元婴初成之时，还是应以温养为主，待根基稳固后再调教御使不迟。

陈远诺诺连声，心中想的却是这元婴雾化隐形之法，看来对境界超出自己的修士还是不太好使啊。

插曲过后，陈远开口问起凌道尊召自己前来的目的。

凌道尊笑着说道：“人言道，新官上任三把火，如今开山大典已过，新入门弟子也分班完毕，你这作为督导的是否该拿出自己的任职计划来了？还是说你准备这三年里依旧是萧规曹随？”

“弟子心中已经有了相应的教学计划，正要与掌门分说。”陈远正色答道。

凌道尊对于陈远虽然身为督导，但在自己面前依然口称弟子的谦逊态度很是满意，只不过待陈远一股脑说出所谓的教改方案后，他却只剩下了脑仁都疼这么一种感觉，更是暗恨自己为何多此一举把陈远喊来自找不痛快。

“这个，陈远啊……”凌道尊支支吾吾的说道，“本尊知道你这个什么教改的本意是好的，只不过是不是步子迈得有些太大了啊。”

“有吗？弟子倒是觉得还有些保守了呢。”

在误打误撞将陈远收入门中之前，二十七分派在整个应天宗内毫不起眼。

这一点，从门派的编排序号就可以看出来。

应天宗总计二十八个分派，明远峰是倒数第二个被建立起来的，仅早于浅千笑出身的二十八分派。

相比起排名靠前的分派要么是镇守资源要地，要么是管辖人口稠密地区，二十七分派在人杰和地灵这块，就要差出许多了。

名下的人口基数少，辖地内的修真世家也不多，再加上明远峰本身也不是什么特别优秀的洞天福地，所以二十七分派在培养弟子这方面，向来是乏善可陈的。

整个修真世界，宗门与宗门之间有着激烈的竞争，放在应天宗内部同样如此，各个分派与分派之间，也要较出个高下。

二十七分派立派一千多年来，在主宗考核上依各门派录取人数来排名，明远峰最好的名次也不过是第十九位。

大多数时候，更是与二十八分派同为难兄难弟，排名吊在各个分派的末尾。

六年前，陈远他们那届弟子参加主宗考核时，共计有十一名弟子通过，人数排在所有分派的第二十一位，更有陈远和苏先南两人直接成为了亲传弟子，这已经是数百年来二十七分派取得的最好成绩了。

带队的凌道尊从主宗回来后，更是老怀大慰的举办盛大仪式告慰历代掌门在天之灵。

然而陈远初出茅庐志向远大，却绝不会像凌道尊这般目光短浅，从排名末流提升到中下游就能让其喜出望外。

陈远做事的宗旨一向是要做便要做到最好，从他被任命为督导的那一天起，他的目标就已经放在了三年之后，誓要让二十七分派培养的弟子们在考核中独占鳌头。

经过这次以选拔方式招收弟子后，陈远相信二十七分派在人才基础比不上其他分派的短板，应该可以填补上了。

但仅是如此的话，由于在教习质量、分派传统等方面与排名靠前分派的差距，陈远估计在三年后的考核中，二十七分派也最多能取得个十来名的成绩。

虽然即便如此也已经是明远峰历来最好的成绩了，但陈远却绝不满足于此。

在陈远看来，别说是排名十几了，就算是排名第二也跟最后一名没什么区别。

所以师资力量的差距，必须在其他方面得到弥补，这教改方案势必要推行下去！

在教习方面，陈远一向觉得二十七分派的教习们太随心散漫了，虽然在当年的学道过程中，给陈远留下了美好的回忆，但陈远深知这绝对不是培养弟子的最佳方式。

由于传统遗留下来的影响，应天宗虽然广开山门有教无类，但教习与弟子们之间，更类似于陈远原来世界古代的师徒传承关系。

而这种师徒传承的模式或许更加亲密，但在传授知识方面，是绝对比不过虽然冷冰冰但效率更好的教师和学生模式的。

陈远希望这些师者们明白，教习是一份职业，而培养出更多的合格弟子，则是他们的任务！

所以陈远规定了，每一位教习必须要提交完备的教学大纲、教学计划和教学目标，只有三者通过审核以后，他们才能持证上岗。

而且在此后的教学过程中，随时有人检查他们是否是按照计划来之行，陈远绝不能容忍他们之前那随心散漫的教学态度，也无法接受他们想到哪教到哪的教学方式。

此外，在年末评选优秀教习，虽然二十七分派里已经有了这样的操作，但陈远还是决定改掉以前众人互评或是掌门长老指定的模式。

教习们是否合格甚至达到优秀标准，完全以他名下弟子的成绩来评判，优异者扬其名给重赏，表现不佳者罚其俸禄通报批评。

甚至将来的晋职升迁，所带弟子的成绩也将作为一个十分重要的参考标准。

总之，陈远是想将后世完备而又严密的教学模式照搬到这修真世界中来，将修道变作入学，将主宗考核视为高考对待。

听到这里，凌道尊显得有些忧心忡忡，说道：“门派里的教习历来悠游惯了，你这突然加上这么多严苛规矩，我怕会激起教习们的不满，而且如果他们心中不平的话，培养弟子时也不会尽心尽力……”

对此，陈远态度很坚决，那便是绝不妥协：“若是心怀不满，他们大可以甩手不干，在门派里寻份其他职司将教习的位置让出来。”

“反正只要严格按照教学大纲和计划表来，教习们有没有经验也是次要的了。”

“历年来培养的那么多弟子，我不信找不够合适而又听话的人选！”