扫码手机阅读

超能作者

作者:冠军猴 | 分类:科幻 | 字数:184.2万

第110章 巧合

书名:超能作者 作者:冠军猴 字数:2369 更新时间:2024-10-11 06:16:00

众所周知的原因,落后的大江厂由于市场地位的控制力和议价能力。无法真正做到按订单生产,多数企业多多少少有些许备货库存。

而往往企业管理者会忽视这部分库存的成本,因为从财务报表结构来看,库存成本在存货科目下属于资产类,不影响利润表,只有确认销售时才变现为销售成本,体现在利润表上。

造成这种结果是有它的原因的,在发展初期物质需求不断上升,促进了大江厂初期的迅速发展。大家都知道,在供不应求的阶段,什么都有人要,一车货拉过来,一堆人哄抢,你不要或者你慢了,你就没有了。

在这种情况下,客户不在乎质量和售价,企业家不在乎质量只在乎生产速度与数量。不得不说过去的大江厂就是处于这样一种环境。

随便生产的大概能用的产品都供不应求,为什么还要精耕细作,只要拉到客户,然后赶紧生产赚钱呗。后来生产制造的工厂越来越多,这就有点竞争压力了,业绩不断的下滑。

谈及真正在生产线上的感受,对老王的儿子最大的冲击力,不是生产线的薪水不高,环境很脏,甚至不是超高噪音与各类型工伤。自杀这类对于厂区来说,层出不穷,这是对青春的磨灭。

归结于一,生产线上的工人就是做一件事情,就是代替机器所不能做到的岗位。流水线下完成自己的工序,下一道工序立马跟上,机械地完成自己做的那几个工作之后,扔给下一道工序。产品在流水线上行走,没有间隔让你想别的事,晚几秒可能流水线就要陷入停滞。

你会变得没有想法,你想改变吗。是的,但是不行,因为这个可能是你能做的唯一的事情了。农村家里还没钱,做点小生意都不行,这些人从小成长的环境都要面对许多社会歧视的眼光。

老王的儿子无力的张嘴,他恍惚听到工厂里那些掷地有声的铁器器件,都只是自己神经中枢的控制的构件,老王的儿子感觉自己就是一个钢铁巨人的中心。可是过了一会,又不免觉得这想法滑稽可笑。

自己看起来似乎更像是这些器械上的一个小零件,你看起来像是在操作机械,反过来看也是像是机械在控制你。抬起头放眼望去,老王的儿子看到的大多数工人就是这样的。

工人的饭量是很大的,餐盘上的米饭能盖到装菜区,回家可能真是就是洗洗就睡,但这不是说工人真的是累,机械化作业是不会太累的。

大型的器件没有大型的机械操作,你想干也干不了,老王的儿子见到很多工人只是为重复的维护机械的正常运行。机床反复在轨道上开来开去,不时给轨道进行润滑。

所以,条件并不能说是严格的,习惯就好。很多工人都习以为常了,这是能习惯的。车间主任宋海方带着老王的儿子到处参观,年轻的宋海方聊得很多,让老王的儿子印象深刻。

宋海方对他说现在必须努力,他可是自学成为优秀的工人,做工人做久了没有注意肌肤,不免面色灰暗,可这并不代表他们是普通工人。

宋海方是技术骨干,在大江厂里面经历过各个岗位的打磨,终于春暖花开,当上车间管理者。

宋海方说他可能再也升不上去了,要是他当初英语好,也不可能在这个地方。他不能流利地和外国人交谈,他现在看英语合作协议都要抱着词典。

所以其实多学习还是有用的,现在虽然大江厂不再依赖大量人工实现生产制造的现象,但是对于能熟练操作设备的技工还是普遍需求的。

像之前在车间工作的工人每天都要填写生产记录,用来记录生产过程和产品情况。但是现在公司采用生产管理系统后,员工在机器上进行信息采集输入。

设备上的输出端口就可以直接把信息传送至电脑里,供后端的人查看。前端的工人要保证信息设置的准确、操作设备的维护,产品质量的把关。虽然过程看上去简单方便多了,但是对前端的工人要求更高了。

当今工匠精神备受推崇,在智能制造的热潮中,产业工人对某一领域、某一专业的更加专注,将对个人职业生涯带来利大于弊的效果,从而在工业效率的提升中分享红利。

宋海方认为高素质人才的培养,是现在的制造业亟待改善的方面。目前制造行业高端人才及复合型人才需求的缺口较大,无法满足大江厂走向智能化的需要。

生存不易,年少时大家都有些理想,想要活成自己想要的样子。可是等到长大,却发现世上的事情从来不会顺从人的意志。

在这世上能够活成自己想要的样子的人少之又少,绝大多数只是被迫谋生,做着并不那么喜欢的事情,却不得不承受太多的无奈。

不谈什么人生理想,也不谈什么宏伟抱负,只有努力才能够有意义的工作,拥有选择的权力,而不是被生活裹挟着向前。

老王的儿子尝试着在这里工作,原本的大江厂完全具备血汗工厂的特征,利用特殊的空间安排,占有工人的劳动力。在工时方面,工厂普遍的工作时长至少12小时,超时加班被视为正常工作日的一部分,而且还会对上班迟到的工人进行惩罚。

边缘化的生存、工厂宿舍的禁锢,社会孤立和听天由命的状态,工人没有更多的生计选择。每一个做实业的人都是踏实质朴的人。

他们不相信投机取巧,只能日复一日坚韧的支撑着。这样的品质真的让人很自豪,无论事业的成功与否,工人们坚持在这个社会上尽他应尽的力。不欺瞒苛待任何一位员工和供应商,开工厂你每天都会生存在一种焦虑里面。

话说被工厂界奉为宝典的5S管理,不得不说发明者在管理方面还是有两套的,一套是装逼,一套是扯淡。因为把管理口号化,他们创作的过程是一定先有了5S这个概念。

然后拿出英文字典,从所有首字母为S的单词中海选出了这五个最能和管理挨上边的单词,完成了这种文字游戏。

总之开发这款游戏的唯一目的就是防止工人,不,是机器人们闲着。若执意说是劳逸结合呢也没毛病,生产线上工作是劳,线下打扫卫生是逸。

某个偶像不是说过吗,我从不休息,我跳舞的时候就是在休息。

老王的儿子在这里呆了几天,感觉有点难以适应,方天行走到他身边对他说道:“作为一个网络作者,经历过许多。人是万物灵长,可生而为人不能直舒胸意,越是长大越是做不得自己,仿若身披枷锁,成不了自己想要的样子。

自然灾害频发,又有强大的外敌威胁,很多情况需要集体行动,为了集体利益牺牲个人利益和个人自由。