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虚拟帝国之

作者:木恒 | 分类:科幻 | 字数:82.6万

第313章 地球OnLine(八)

书名:虚拟帝国之 作者:木恒 字数:2247 更新时间:2024-10-11 07:16:38

“记忆分析中……请等待,”罪——犯a头脑中的场景,一个个投射到审讯者的眼前,从对方袭击警——察开始,到抢夺弹药,一连串的景象,都出现了。

一群干——警正紧张地看着这一系列景象,实际上用仪器来分析嫌疑人的口供,测谎仪是一个实例,然而不能当成法律证据来用,如果犯人不开口,也没用。

“找到了,在xxx地方,”一个干警高兴地叫了起来,不怪他如此失态,这个实验证明了,以后破案将变得容易太多,只要能找全嫌疑人,就能轻易地从他们记忆中,找到是谁在犯罪,谁是无辜者,也大大节省了办案时间,冤案的比例,只要不是有人故意制造,从理论上讲能降低到接近零的地步。

“太厉害了,国家掌握了这项技术,将来可是有大用处啊”有人又联想到对付那些海外间谍,这样的话,国家安全又有了新的保障。

曙光之城能针对普通人的灵魂进行记忆解析,之前凌辰根据这个能力,制造过轮回通道,但如果这人灵魂受到欲界之主的侵染,就不能解析了,不过这些人当然不清楚这点。

曙光之城对政——权反哺的地方不仅仅在这里,军事训练,技术推演,尤其是在许多科研项目上,有一个虚拟演化环境,是一个多么珍贵的机会,而医学治疗中,能够做模拟手术也能大大提高手术质量。

凌辰就是要用曙光之城作为核心中枢,将整个国家民众串到一起,白天他们在物质世界中生存。晚上就要到曙光之城中生存。十亿余众。轮流进入,给他提供足够的精神力量。

全民信息化就是第一步,实际上信息化建设一直在进行,移动互联网更是如火如荼,在新时代,本国境内每个县市,哪怕偏远地区也能上网浏览信息,只是政令交流还是通过纸面沟通。效率仍然很低。

下一步就是要进一步提高效率,降低各方面的消耗,尤其是对众人所知的官僚体系,使用技术手段才有真正缓解的可能,一切政令信息通过网络渠道公开了一部分,但还是不如在虚拟世界中进行更加透明。

在虚拟世界中建立的公——安,行政机构,只是在实验之中,但他们的效率显然要超过现实中百倍,别的不说。不需要费功夫走路过去,就是一个极大的遍历。天朝办户口。办各种证件,来回折腾,大部分时间都扔在路上。

而在虚拟世界,这些办事机构之间,全部可以瞬移过去,只是现在政令还不能单纯靠虚拟世界中为准,毕竟如何映射到现实还需要网络。

这就是凌辰推行全国信息化的必要步骤,只要网络办公成为常态,随着电子签名,电子印章的法律权威逐渐深入人心,纸质的证件,档案逐渐全部被数据信息来代替,下一步,就直接打通虚拟世界和信息化网络的关口,直接实现虚拟政务。

紧接着,全——国大会在凌辰的幕后操控下召开,很快就通过了电子政务相关的一系列法规条例,为他通行这一政策铺平了道路。

而且因为是合法合理,正常人都清楚这一法规带来的好处,因此除了有人质疑推行过快,会带来问题外,并没人真正反对。

紧接着,就是培训那些公——务员适应在虚拟世界中的办公环境和办公时间,这样一来效率大大提高,不过需要的人手会减少百分之七十以上,不过因为每人每个月只能进入虚拟世界三次,因此要想保证一周五天有人值班,也必须要十个人完成一个岗位,实际上和原来相比并没有减少人数,但工作时间大大延长,许多事情在虚拟场景中,可以干许多天来完成,不受现实世界的时间限制。

这一过程倒是没有受到什么反对,毕竟大部分公务——员都是三十左右的年轻人,接受这事物很快,又熟悉网络,电子政务实际上提高效率,减轻了他们的工作量,当然也让许多假账不可能再出现,一些往常有的漏洞不再存在,毕竟痕迹难以消除,没有几个是高手,想要修改数据可要比做假账困难的多。

作为一个附带的效果,政——治清明了许多,不过人的贪欲自然是无尽的,也少不了有人故意制造障碍,阻挠运行,不过这些人真是螳臂当车,在辐射全国的虚拟世界之下,这些人根本没有隐藏的能力,直接被揪了出来,他们连成为凌辰对手的资格也没有,普通的行政手段,就将他们收拾掉了。

实际上从理论来讲,社——会——主义的确是符合人类最终发展的制度,市场也只是因为技术无法达到完美协调人类生产和需求之间关系,而出来的一种后发调节的机制,计划是预先调节,但预先就要预测准确才行,但技术和信息的时代局限,让计划不可能做到准确,只能做出部分计划,大部分还是靠后发调节。

时间又是匆匆而过,凌辰的全国信息化战略,用了五年的时间才初步完成,让政——府办公变成了在虚拟场景中进行,各地豪华的办公大楼被一一拍卖,只留下少数房间和仓库用来储备必要的文件和历史档案,其他的无论是人事报道,还是正常工作,都是在虚拟场景中进行。

现在的普通老百姓再去机关办事,就方便多了,只要挑选一个时间,登录网络,就能进入相应的虚拟场景,不需要离开地方,而且由于投诉非常方便,形成了极大的制约。

以往机关的举报箱容易生老鼠,现在电子评价,轻松简单,每个公——务人员的服务水平,直接得到即时评价,每月统计不合格者直接辞退,再没有什么铁饭碗的说法,和普通公司职工一样,毕竟说白了大部分机关人都不是不可替代的,不过之前靠着资源分配的权力,才从法规中规定了这一点。

现在凌辰掌握了政——权,他最讨厌的就是浪费效率,那么多宝贵的人力,根本不应该用在毫无技术含量的机关中,考试也不需要智商太高,降低相应的待遇,就能减少智商高的人来投入,实际上高智商的人不应该来做没有含量的机关人,只有极少数的官僚位置,是需要相关专业背景的人才。

凌辰掌握着军队,还有法统,根本没有什么政——治力量能阻挡他的改革,那些反对的,有异议的,一屡打压,或者利用举报制度找到他们的漏洞,直接置于死地。(……)