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娱乐:狂拽上天,谁能模仿我戏腔

作者:暴打赵子龙 | 分类: | 字数:91.7万

第155章 天仙配

书名:娱乐:狂拽上天,谁能模仿我戏腔 作者:暴打赵子龙 字数:2287 更新时间:2024-10-27 02:17:40

第155章 天仙配

在两个公司的努力下,苏晨的投资取得了丰厚的回报。

他也成为了两家公司的最大股东,实质掌握着公司的发展方向。

这让苏晨看到,投资是一个长期的过程。

只有不断寻找机会,调整资产配置,才能在这个瞬息万变的市场里取得最大收益。

而彼岸花动漫公司,也迎来了第二春。

在找到新的合作方后,他们的视野更加开阔,发展速度也更加迅猛。

可以预见,这两个公司的联手,将会带来更多精彩的作品和惊喜。

这也将是苏晨作为大股东期待已久的结果。

在娱乐产业里,好的内容和IP才是企业的生命。

而要获得优质内容,公司之间的交流合作至关重要。

苏晨深知这一点,所以他鼓励不同公司进行合作,共同打磨出精品力作。

这也是他作为投资人与企业家的一个重要理念。

只有不断推陈出新,才能在这个行业里立于不败之地。

在两家公司的共同努力下,不断有新作品问世,并获得了良好口碑和票房。

这让苏晨看到了新的机会。

他决定收购这两家公司的全部股权,将其打造成为属于自己的影视集团。

这两个公司虽然起初有些抗拒,但是考虑到苏晨的实力和影响力,最终还是同意了这个方案。

于是,苏晨影视集团正式成立。

在这个集团旗下,已经拥有两家优质的内容公司,以及一系列的优质IP和作品版权。

这让苏晨有了更广阔的发展平台,可以大手笔地投入资金,打造更高规格和更高品质的影视作品。

而这两个公司在加入集团后,资金实力也大大增强。

他们可以继续深耕动漫和网剧产业,打造出更多跨界的新作品。

不久,集团宣布将投入巨资,拍摄一部史上最高成本的动漫电影。

这部电影将以东方神话为背景,讲述一个华丽瑰丽、桀骜不驯的天仙人物,在人世间的传奇故事。

为了这部电影,集团邀请到国际顶级团队,进行长达三年的打磨和制作。

这部电影名为《天仙纪》,它将动漫电影的视觉体验推向一个新的高度,为观众呈现了一场惊艳璀璨的视听盛宴。

《天仙纪》在首映日便引爆全球,轰动各大电影节。

它既获得了观众的热烈追捧,也获得了影评人的高度赞誉。

这部电影为集团带来了丰厚的票房收入,更让苏晨的影业王国迈上了一个全新的台阶。

在《天仙纪》成功后,集团宣布将其打造成动漫电影史上第一个真正的系列长片。

随后,集团又推出了多部作品,让市场看到了他们在高投入高品质内容上的实力与决心。

在这两家公司与集团的共同努力下,苏晨的王国日渐成型,并已经成为动漫产业里的巨头。

但是苏晨并未就此满足。他要打造一个集影视投资、影视制作、IP孵化于一体的大型文化传媒集团。

这需要更广阔的视野和更伟大的格局。苏晨开始寻找新的投资方向与机会,不断扩充集团的资产与版图。

有了《天仙纪》这样的成功范例,许多优质工作室也纷纷与集团洽谈合作可能。

苏晨选择了其中几家潜力最大,且风格与审美最匹配的公司进行入股和收购。

在更新资源后,集团的实力更上一层楼。

这些新加入的公司,也在集团的加持下成长为行业新星。

可以预见,在苏晨的带领下,这个集团将迎来更加辉煌的新纪元。

它会成为整个文化产业里的一颗耀眼新星,持续为世人带来更多精彩绝伦的作品与体验。

这也是苏晨多年来一直奋斗的目标——建立一个属于自己的影视王国。

在不断扩张版图后,苏晨的集团已经成为影视行业中的一座王国。

但是王国总需要君主,苏晨决定将这个集团上市,并担任集团的CEO。

上市后,集团的财力更加雄厚,也让外部投资者有机会分享集团的快速成长。

上市第一日,集团的股票便引发轰动,市值一度飙升数倍,这充分显示了资本对其价值的高度认可。

作为CEO,苏晨将权力下放给两名副手——彼岸花动漫的CEO和新锐网络公司的CEO。

他相信,只有授权信任下属,公司才有机会发展壮大。而他,则是在全局把控,决定集团的方向。

在新上任的CEO带领下,两家公司都有了进一步的突破,产出了更多优质作品,获得市场和观众的喜爱。

这也让集团的收入和利润增长迅猛,股价节节攀升,加速扩充新的资产与版图。

但是,随着公司越来越大,管理也随之变得复杂。有外媒爆出,集团内部的沟通出现阻塞,新CEO与高管之间产生了合作摩擦。

这让苏晨看到,王国还远未成型,内部的管理机制与文化建设还需进一步完善。

在经过一番思考后,苏晨决定聘请一名资深的管理专家,将集团的管理体系作出全面梳理与重塑。

这名专家提出了一套更加华丽的管理架构与制度,加强各部门的联系与合作。

同时也着手培养和选拔一批管理人才,为公司的未来发展储备兵源。

苏晨对新的管理方案很是满意。随后,他任命这名专家担任集团的COO,全权负责管理和营运。

在新的管理体系和人才的加持下,集团的运作效率进一步提高。部门之间的合作也越发紧密,这让苏晨看到了管理的重要性。

一个公司要想长久发展,制度和人才是基石。

只有不断优化管理,选好干将,公司才有希望长盛不衰。

在COO的管理下,集团继续稳步扩张,并准备在某个策略节点进行再一次的上市。

这次上市将让集团的财力达到一个前所未有的高峰,有了雄厚的资金作为支撑,集团可以大胆收购更多资产,尽情发挥资源整合的能力。

在时机成熟时,苏晨宣布集团正式启动第二次上市计划。这个消息一出,立刻在市场和投资界掀起热潮。

众多投资机构都表示有兴趣入股这家影视巨头,这让第二次上市估值远超当初预期。

上市当日,集团的股票猛涨,一度令市场哗然。

这充分显示资本对集团未来前景的热烈追捧和看好。

这笔天量资金的注入,令集团的战略布局和行动力都达到一个更高层次。