周正民接着把李双雷叫到他办公室。

“上毛村种了多少天冬？”李双雷一进门，周正民就问。

“总共有七百来亩。”李双雷一边回答，一边找个位置坐了下来。

周正民点点头。

“我了解过，天冬的销路还是不错的，并且很适合上毛村种植，你这个想法很好。”周正民肯定了李双雷的工作，然后提出一些要求，抓好后续工作，及时掌握天冬生长情况，提前联系买家，确保群众利益等等。

“某些方面，如果需要镇里支持的话，可直接跟我说。”周正民这句话，等于开通绿色通道。

“谢谢周镇长－－周书记的支持，我一定会尽力把事情做好，请周书记放心！”李双雷作出表态。

然后，周正民跟李双雷说了河元村“公司+农户”种植蔬菜的事情。

原来他一直把此事放在心上，并且已经有了进展，只不过前段时间没有放到明面上运作而已。

李双雷多少有点感到惊喜。

这样有眼光的领导，将来不断升迁是理所应当的！

自己能够遇到这样的好领导，也是幸事。

两个星期后。

“公司+农户”种植蔬菜的项目正式启动，工作人员进场，按照规模化种植的要求重新平整菜地，铺设灌溉管道等。

同时举办蔬菜种植培训班，培训对象是有意向跟公司合作的农户。

一些农户看到培训启事就笑了。

“咱们可是种了几十年菜的农民大叔、农民大婶，现在城里十指不沾泥的青年人居然要教咱们怎么种菜，这不是笑话吗？这跟小毛孩去教鲁班如何使斧头有什么两样？”

“就是，只怕他们连什么是蔬菜，什么是烟叶都傻傻分不清，还教我们种菜，太荒唐了！”

“说不定，他们还以为蔬菜是在篮子里长出来的呢。”

“知道菜篮子也算不错了，就怕是以为蔬菜是长在菜碟中的呢！”

“哈哈。”

一开始，参加培训的农户，只有稀稀拉拉三五个。

李双雷得知这个情况后，对公司的人说：“你们不能只发个蔬菜种植培训的启事，这样写的话，农户们会觉得他们才是师傅。”

“那怎么写？”

“要写成文案才行。”

“文案？什么是文案？”公司的人听不懂。这不奇怪，文案这个词是后来才热起来的。

李双雷略略想了一下，说：“比如这样写，你能种出成片成片的蔬菜，但你知道如何进一步提高产量吗？你想让自己的蔬菜卖到更远的城市、赚更多的钱吗？你知道城里人为什么吃无公害蔬菜吗？你知道什么是无公害蔬菜吗？你知道无公害蔬菜的种植有什么要求吗？如果你有意跟本公司合作，请来参加无公害蔬菜种植培训！”

原来这就是文案。

公司的人觉得挺有意思的，这样写确实比一般启事、通知来得简洁、明了，更容易打动人心。那就试试呗。

李双雷还提出，培训不能统一在村公所做，而是要分片开展，叫做送训上门。

因为有的村民离村公所比较远，来一趟不容易。

一部分本来抱着试听一下的村民。因为路远就会干脆不来了。

公司的人觉得这话也有道理，那就送训上门吧。

两招一出，果然不同凡响。

第一次，单是一个片来参加培训的农户，就有四十多户。大家都想听一听，上面写的无公害蔬菜，到底是怎么一回事。

还有，这个公司是不是真的能够让自己多赚点钱。

去第二片举办培训的时候，人数达到一百多户。有的农户表示，自己是参加了第一次培训之后，追过来的。

培训最终取得圆满成功，村民普遍表示，很有兴趣和公司合作。

实际上，他们也不算是真正的公司，就是两三个经济能人，合在一起做这个事情。

说成公司，是为了好听一点，有时候也比较方便。并不是为了忽悠谁。

由于周正民作了安排，李双雷这些天主要往河元村跑。

这个村的干部包括不少村民，都知道他在上毛村带动群众种了几百亩天冬的事，因而对他非常欢迎。

上毛村那帮水火不相容的村干，他能搞成一条心；那种鸟不拉屎的地方，他都能让大家种上几百亩天冬，何况咱堂堂河元村！

李双雷正在河元村群众家里聊发展的时候，他的BB机响了。

一看是上毛村公所的电话，他马上赶到河元村公所，回复电话。

原来是有人到上毛村采访种植天冬的事。

支书徐兆初兴奋地说：“自从盘古开天辟地，咱上毛村都没有过记者来采访，我们都不知说点啥，你快点来吧！”

李双雷心暗喜：他们终于来了！

他自己就是写新闻稿的，却一直没写，就是要等记者或者说别人来写。自己写的话，只能单纯写村，别人来写，才能把自己摆进去。

他不怕出名。

不出名谁知道你，难道自己能提拔自己吗？

李双雷赶紧骑上单车，赶往村里。

不得不说，单车还是太慢了。有消息说，镇里马上就要出台方案，补贴干部职工购买摩托车。

不然的话，李双雷自己就要买了，毕竟兜里有了一万多块。

市报的记者和县委宣传部的笔杆子都到了上毛村里。

记者们跟李双雷想的一样，村里种上几百亩作物并不稀奇，稀奇的是，上毛村这样的地方居然种上了，而且种的还是中药。

更为稀奇的是，天冬这种中药，别的地方想种还不一定种得了。就像是为上毛村量身定做的。

“你作为上毛村的挂钩干部，是怎么想到种植天冬这个点子的？”记者问李双雷。

李双雷知道，在某种程度上，这种问答是一种套路。

所以他开口就说：“想到种植天冬这个点子，不是偶然的。大家都知道，上毛村条件比较差，环境恶劣，一直发展不起来。我是一名新干部，领导派我到上毛村工作，我毫无怨言。是金子在哪里都会发光。到村里以后，我马上进行深入的调查研究，查阅大量资料书籍，请教农业专家，经过权衡对比，这才确定了种植天冬这个路子。”

意思是说，咱李双雷当干部，绝不是只会听从领导安排，叫做什么就做什么那种“机械化”干部，咱可是实干型、研究型加创新型的干部！

记者程序性地问道：“请问你下一步有没有什么打算？”

李双雷像是早有准备，几乎是不假思索地说：“有的，下一步准备在村里推行评星制。”