陈志刚看到我生气以后，不但没有道歉。

反而，他却笑眯眯的说:“张总，我知道，您是生气了，不过，只有让您生气了，您才会记忆深刻。”

听了陈志刚的话，我突然明白了。

原来，这个陈志刚，是对我使用了激将法。

看来，我做事，还是不太稳重。

既然被别人看穿了，我也就只能道歉:“陈经理，不好意思，我刚才，有点着急了。”

陈志刚一笑:“咱们都是哥们，就不要说客套话了，张总，我继续说下去哈。”

“张总，你想过没有，如果让你的销售经理入股公司，他就会把自己当成一个老板，这样的话，他就会把公司管理的井井有条，而且，他还会拼命的为公司赚钱，公司赚的越多，这个销售经理，赚的也越多，您说说，他还会玩什么大小月吗？”

“这个销售经理，更会严格把控各种销售费用，省下来的费用，也就是公司的利润，作为股东，这个销售经理，也会分到钱的。”

“作为快消品的传统贸易生意，利润的来源，除了差价，就是节省下来的费用。而往往，这些费用，会被业务员和销售经理，联合超市的采购们，贪污掉不少。”

“要是销售经理带头节省费用，张总啊，您说说，您还要每天提心吊胆的，预防业务员贪污费用吗？”

陈志刚的一席话，把我说的目瞪口呆。

陈志刚说的，业务员贪污费用，我真是经历过很多啊。

在我做业务员时，我就没少贪污公司的费用。

特别是和胡大发一起，更是套走了好多费用。

现在，作为老板的我，真的天天防备着业务员贪污。

但是，我知道，无论我如何防备，都不可能彻底杜绝业务员的这种行为。

正如陈志刚说的，我每天都为这事发愁。

我对陈志刚佩服的五体投地:“陈经理，听君一席话，胜读十年书啊，这个承包制，我真想试一试。”

陈志刚摇摇头:“张总，我刚才说的，还仅仅是皮毛，比如，您想过没有，你的员工们，又怎么可能，会把钱入股到公司呢？”

听了陈志刚的提醒，我才恍然大悟。

是呀，让员工掏钱投资公司，可不是一件容易的事情。

特别是做销售的，个个都很精明。

我不让他们入股还好。

要是我真的宣布，让他们入股的话。

那么，他们一定以为，公司遇到了困难。

这样的话，事情可就麻烦了。

搞不好，那些优秀的员工，因为担心公司倒闭，可能会集体辞工。

我这个人，有一个优点，那就是，不懂就问。

在学知识的道理上，是不必要面子的。

于是，我连忙问陈志刚:“陈经理，你说的不错，请问，你有什么好的办法吗？”

陈志刚嘿嘿一笑:“肯定有啊，刚不，我怎么和您说起这个套路呢？”

我恭维的回答:“陈经理，我愿闻其详。”

陈志刚点点头，继续装逼:“张总，您刚才也提到了保险公司和直销公司，我们的方法，和保险公司一样，给员工们洗脑。”

“具体的方法就是，我们给员工设定销售目标，不是销售人员的，可以设定工作年限。”

“只有销售目标达到的，非销售人员，工作年限达到的，才可以入股公司。而且，我们要不停的和员工讲，只要入股的，就可以作为公司的股东，管理公司。”

“而且，还在他们的名片上注明，他们是公司的股东，这样的话，员工们就会产生主人翁的感觉。”

“张总，您要相信，谎言讲一万遍，就成了真理，只要我们反复吹捧员工，他们不但会投钱给公司，而且，还会不要命的，为公司干活。”

听了陈志刚的话，我再次佩服的，向他竖起大拇指。

陈志刚的这个方法，的确很牛。

员工的入股，不但可以减轻公司的资金投入，还可以极大的提高员工的积极性。

不过，我还是有一个疑问。

于是，我疑惑的问陈志刚:“陈经理，时间久了，入股的员工们，可能会认为，自己应该赚的更多，那么，他们就会消极怠工，或者退股后，另谋高就，要是那样的话，我们该怎么办呢？”